招聘7人2个岗位
根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经歙县卫生健康委审核，歙县人民医院面向社会公开招聘编外护士，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开透明、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及人数
| 招聘岗位编码 |
招聘专业 |
招聘人数 |
性别 |
招聘条件 |
| 20241001 |
护理、助产 |
5 |
女 |
1、全日制大专及以上学历； 2、1996年1月1日（含）以后出生，女性身高158cm及以上、男性身高165cm及以上； 3、2024年毕业生需通过护士资格考试。2023年及以前的毕业生须具有护士执业证书并注册且在二级及以上医院工作经历。 |
| 20241002 |
护理 |
2 |
男 |
三、招聘条件
招聘对象须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
报名时间自2024年10月22日起至2024年10月28日止。
2.报名方式
此次报名采用邮箱报名方式进行，以邮件到达时间为准，逾期不予补报。
3.报名材料：
《歙县人民医院编外护士招聘报名表》（见附件）电子稿、本人有效居民身份证（正反面）、毕业证书、护士执业证书（要求含执业地点等完整信息）等相关证明、二级及以上医院工作经历证明（聘用合同、聘书等）。
《报名表》电子文档直接以附件形式发送，其余材料均需提完整供清晰的彩色扫描件，按照材料顺序生成一个PDF文件，文件命名统一为“姓名+岗位代码”，在规定的报名时间内，发送至邮箱sxrmyyrlzyb@163.com，联系人：吴主任，联系电话：0559-6530358。报名材料发送后3个工作日内将邮箱回复“收到+本人姓名”，若未收到回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。
4.每位报考人员限报一个岗位，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用等资格。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于1.5:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘人数。
（二）招聘考试
组织笔试（满分100分，笔试采用闭卷方式，笔试科目为护理学综合，参考书籍为人卫版最新护理学教材），按照报考人员笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位计划数，按1.5:1的比例确定参加技能考试和面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围。为确保新进人员基本素质，笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
（三）招聘考试时间与地点：
1、笔试时间定于2024年11月4日上午9：00，笔试地点：歙县人民医院负一楼阶梯教室。请各位考生于考试当日上午8:00到达笔试地点，进行资格复审，资格复审材料包括报名表、身份证原件、毕业证书原件、护士执业证书等相关证明，资格审核不符合条件者取消笔试资格。9：15未到达考场者视作自动放弃考试。
2、技能考试及面试时间为2024年11月4日下午2:00，地点在歙县人民医院行政楼（另行通知）。
五、录取公示
报考20241001、20241002岗位的综合成绩依据笔试成绩40%、技能成绩40%、面试成绩20%合成确定；计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如综合成绩相同，依次以技能成绩、面试成绩、笔试成绩（20241001、20241002岗位）得分高者优先。
根据报考人员的综合成绩高低确定录取人员，拟录取人员名单在歙县人民医院官网公示5个工作日。
拟录取人员名单公示结束，不再递补。
六、体检考察
拟录取人员的体检考察由歙县人民医院负责组织实施。
体检考察工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检考察通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检考察操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检考察工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，院纪检部门全程参与监督。体检考察工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检考察专用公章。
七、签约聘用
对体检考察合格的拟录取人员需在规定时间办理入职报到手续。未在规定时间内办理入职报到的人员，取消其聘用资格。
八、有关事宜
本《公告》由歙县人民医院负责解释。
政策咨询电话：0559-6530358（县人民医院）
监督举报电话：0559-6534288（县人民医院纪委）
上述电话于正常办公时间使用。
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