招聘25人1个岗位
因工作需要，当涂县姑孰镇人民政府委托马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司面向社会公开招聘社区专职网格员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
（三）实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
| 序号 |
岗位名称 |
人数 |
招聘岗位条件和要求 |
工作地点 |
|||
| 专业 |
学历 |
年龄 |
要求 |
||||
| 1 |
社区专职网格员 |
25人 |
无 |
大专及以上 |
女：35周岁以下 男：40周岁以下 |
1.无犯罪记录等不良情况； 2.中共党员优先； 3.有社区工作经历优先； 4.无被原单位开除、辞退等经历； 5.户籍马鞍山市 |
马鞍山市当涂县姑孰镇下辖社区 |
三、报考基本条件
（一）招聘对象为国家承认的大专及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；
2、热爱社区工作，具有良好的品行，有一定的相关专业基础，能吃苦耐劳，熟悉电脑和手机操作，有意愿且有能力为人民群众服务；
3、未受过行政拘留、刑事处罚和被原单位开除、辞退等经历，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正，作风正派，社会信用记录良好；
4、身体健康，五官端正，无色盲、无纹身、无残疾、无口吃、无传染性疾病、精神性疾病和遗传病史，具备正常履行职责的身体条件；
5、服从岗位调整及调换。
（二）岗位表“年龄”中的女：35周岁及以下“1989年9月30日及以后出生”(有社区工作经历6个月以上的年龄可放宽至40周岁)；男：40周岁以下“1984年9月30日及以后出生(以有效居民身份证为准）。社区工作需要提供原社区单位工作证明及社保证明。
（三）、岗位表“学历”退伍军人可放宽高中或中专学历；
（四）有下列情形之一的，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在校未毕业学生及现役军人；
（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编及派遣制工作人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告10月18日在当涂县政府网发布。
（二）现场报名
1、报名时间：2024年10月21日至2024年10月25日截止。上午：9:00-11:00；下午：14:00-16:30逾期将不再接受报名。
2、报名地点：
当涂县姑孰镇提署中路616号中源大厦8楼（苏宁易购斜对面，西街路口）
报名电话：张先生13053202976
3、报名者需准备以下材料：
(1)本人签名确认的《考生报名表》、《报考承诺书表》现场领取填写；
(2)本人有效居民身份证件、学历证书等证件原件（提交复印件），近期免冠白底1寸证件照3张（若报名资料不全，则不接受报名）；
（3）报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报考资格；
（4）所有报名资料恕不退还。
（三）资格审查
（1）资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效；
（2）资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。
（四）笔试
不规定笔试范围，具体时间及地点，另行发布公告通知；资格复审合格的报考人员，有偿服务50元/人。
（五）面试
1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素；
2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），考生笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；
3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
（六）、成绩合成
笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试总成绩（退伍军人和有社区工作经历6个月以上的，总成绩得分加3分）。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。
五、体检和考察
1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检及复检费用考生自理；
2、考察：体检合格者，进入考察程序；
3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
六、公示与聘用
1、体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在当涂县政府网站公示5天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
2、对公示无异议拟录用人员，与第三方签订劳动合同，由第三方委派至当涂县姑孰镇下辖社区。被聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，或无正当理由逾期未报到者，视为自动放弃。
七、福利待遇
1、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予与解聘；
2、工资待遇：基础工资+考核绩效（按国家规定办理社会保险）；
3、当涂县姑孰镇人民政府招聘社区专职网格员实行服务期制度，自聘用之日起，须最低服务三年。
八、有关其它事宜
1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，请报名者提高警惕，谨防受骗；
2、招聘工作全程接受社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按国家有关规定给予严肃处理；
3、招聘结束后3个月内（自该岗位拟录用人员公示发布之日起计算），如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分依次递补（仅限于参加考试人员）。
4、报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
5、请考生在整个招聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试，责任自负。
6、咨询电话：1865551264618055577217
7、本公告由马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司负责解释。
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