招聘1人1个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘安徽省防空防灾宣传教育体验馆劳务派遣人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位及要求
工作岗位 |
招聘人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
任职要求 |
待遇 |
备注 |
讲解员（兼管理员） |
1人 |
不限 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
播音与主持艺术、新闻学、历史学、教育学、旅游管理、电子科学与技术 |
1.普通话等级不低于二级甲等； 2.形象气质端庄，男生身高不低于170cm，女生身高不低于160cm。 |
参照合肥幼儿师范高等专科学校聘用人员管理办法，年薪约 10万/年（含五险一金） |
1.主要工作内容：安徽省防空防灾宣传教育体验馆讲解、接待参访、宣传推广；网站、公众号及新媒体账号运维，国防系列主题活动策划及国防进校园、进社区等活动策划与宣传推广；大学生国防动员志愿服务团团队建设与管理；场馆日常管理及宣传部相关工作；领导交办的其他工作； 2. 具有三年以上场馆管理、运营、布展、活动策划、宣传推广、新媒体运维工作经验者年龄可放宽至40周岁；同等条件下具备以上条件者优先。 |
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3.报考人员需取得毕业证书；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件；
6.“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1988年10月1日及以后出生”。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘程序为：网上报名（资格初审）、岗位能力测试（笔试+面试）、体检考察、公示和聘用等。具体程序如下:
（一）网上报名
1.报考人员登录申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）报名。统一报名时间为2024年10月10日9:00至2024年10月14日16:00，逾期不再报名。
2.报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
3.个人报名后至10月14日17：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。
4.通过资格初审的报考人员于10月15日16:00前通过申博人事考试网上报名系统按规定缴纳测试费用，逾期视为自动放弃报考。
（二）资格复审
1.初审合格并缴费人员在岗位能力测试前先进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料原件及附件（所有材料原件现场查验，复印件留存）：
（1）网上报名资格审查表；
（2）本人有效居民身份证；
（3）毕业证书；
（4）普通话等级不低于二级甲等证书；
（5）1张1寸白底彩照等其他材料。
2.留学人员应提供教育部门学历认证材料。
3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
4.资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（三）岗位能力测试（笔试+面试）
笔试占岗位能力测试成绩40%，面试占岗位能力测试成绩60%。
具体时间、地点、形式另行通知。
（四）确定拟聘人员
根据岗位能力测试的成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定拟聘人员名单。
（五）体检、考察和公示
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，进行资格复审，拟聘用人员还需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。
3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按复试成绩从高分到低分依次等额递补。
4.公示：体检、考察均合格人员进行公示，公示期为3个工作日。
四、聘用手续及待遇
1.对公示无异议人员，公示期满后，确定为聘用对象，由安徽省申博人力资源管理有限公司与录用人员签订用工协议，派遣到安徽省防空防灾宣传教育体验馆工作。
2.聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
五、建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检程序且岗位能力测试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入后备人员库，同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位岗位能力测试成绩从高到低顺序，从后备人员库等额聘用。后备人员库有效期至单位下一次招聘截止。
后备人员库申博人事考试网公示3天。
六、其它
1.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.本次招聘工作由安徽省申博人力资源管理有限公司负责实施，合肥幼儿师范高等专科学校全程监督。
3.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元，面试费用80元。
4.咨询电话：0551-62980750/62980756。
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