根据阜阳消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招聘政府专职消防员、消防文员，现将有关招聘事项公告如下：

招聘岗位和人数

1.招聘岗位及人数：此次共招聘政府专职消防员21名，从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务;消防文员7人，从事办公室文秘、内勤，协助开展日常消防监督及消防宣传工作;接警员2人，从事119指挥中心接警工作。

2.工作地点：工作地为阜阳市消防救援支队所辖各县市区消防救援大队，具体地点为颍州区、颍东区、经开区、界首市、太和县、颍上县。119接警员工作地点为阜阳市消防救援支队指挥中心。

3.工作时间：政府专职消防员工作实行24小时驻勤制，每月休息不少于8天;消防文员实行工作日八小时工作制;接警员实行“三班两运转”工作模式(将24小时分成两个换班区间，三个班组轮流上班，须上夜班)。

岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录，政治初审合格;

2.具有良好的道德情操和心理素质，具备较强的沟通能力、组织协调能力，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准;

4.政府专职消防员要求必须是男性，18周岁以上、24周岁以下(退役士兵可放宽到28周岁)的中国公民，身体条件符合《消防员职业健康标准》，具有高中或同等以上学历。计算年龄时间为1999年10月1日后出生(退役士兵为1995年10月1日后出生)

5.消防文员、接警员要求18周岁以上、26周岁以下的中国公民，身体条件符合《消防员职业健康标准》，具有大专及以上学历。具有拟应聘岗位应有的知识和技能，能熟练操作Office办公软件，具有较好的写作能力和语言沟通能力。计算年龄时间为1997年10月1日后出生。

(二)有下列情形之一的不得参加招聘:

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

3.被行政拘留或者有吸毒史的;

4.被依法列为失信被执行人的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的;

7.其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

招聘程序

现场报名

1.时间:2024年9月27日至10月7日进行报名，逾期将不再接受报名。

2.报名途径：应聘人员前往报考单位现场报名，进行资格审核、建档，具体地点及联系方式请见附件1。

3.应聘者报名时需携带相关原件和复印件如下：

(1)身份证;

(2)若是退役军人，提供退役证;

(3)个人特长的相关证书、证明材料;

(4)立功受奖材料(证章、奖励证书);

(5)最高学历毕业证书复印件一份，本科学历需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn在线验证并打印);

(6)应聘者近期蓝底免冠2寸照片3张;

(7)个人征信报告。

4.咨询电话：有意者请工作日9:00-11:30、15:00-17:30拨打各招聘单位咨询电话(见附件1)。

考核流程

1.笔试：应聘消防文员、接警员岗位参加笔试，主要内容为行政能力测试和公文写作。考试成绩实行百分制，满分为100分，考试成绩低于60分，不进入到面试环节。笔试具体时间和地点另行通知。

2.体能测试。应聘政府专职消防员岗位参加体能测试，参照消防员招录体能考核项目设定考核科目。单项不合格者不能进入下一环节，各项均合格者按成绩排名，进入到面试环节。体能测试具体时间和地点另行通知。

3.面试：由各招聘单位根据笔试及体能测试成绩排名，消防文员、接警员按照招聘单位计划招聘人数1:3的比例，政府专职消防员按照招聘单位计划招聘人数1:2的比例，对应聘人员进行面试，若末尾出现并列分，则并列分者一起进入面试。若实际参加考试人数与招聘人数之比低于1:3、1:2的，则所有参加笔试、体能测试对象列入面试。面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。面试时间、地点另行通知。

4.政治审查和体检：对笔试(体能测试)和面试成绩按照百分制，4：6的比例进行折算分数后，按照成绩先后排名以1：1的比例确定招聘岗位政审人员名单，政审不合格者由本岗位总分排名下一名的人员递补。政审主要审查拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，具体时间和地点另行通知。

5.公示：对政审、体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的人员进行岗前实习培训。

考核流程的各个环节，均通过“阜阳消防”微信公众号进行公告、公示。

用工形式及待遇

1.通过政审人员进入到岗前实习培训阶段，签订实习期合同，实习期三个月。实习期满后由各招聘单位对日常实习进行评定，合格后正式聘用，签订劳动合同。实习不合格者由本岗位总分排名下一名的人员递补进行岗前实习培训。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律、法规和规章执行。

2.薪酬标准参照《阜阳市消防救援支队政府专职消防员管理规定》执行。工资待遇由基本工资、岗位工资、月绩效考评等组成。其中，工资在扣除社保、公积金后，政府专职消防员约3000元/月，消防文员约2000元/月，接警员约2700元/月。

3.获得应聘岗位相关国家承认的职业技能等级证书，可享受职业津贴。

4.退役士兵正式签订劳动合同满两年后，服役年限计入工龄和工资档次。

5.从签订合同的第二年起，每年享受带薪年休假。

6.提供餐饮保障，统一发放制式服装。

7.正式录用后，每年安排一次免费体检，享受相关社会优待政策。

注意事项

1.资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试、考试、政审、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。

3.招聘过程不收取任何费用，除笔试命题、阅卷外其他不委托第三方机构。

4.以上解释权归阜阳市消防救援支队所有。

附件1：现场报名地址及岗位对照表

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