招聘2人1个岗位
为加强市直学前教育教师队伍建设，黄山市新城实验教育集团附属新城幼儿园现面向社会招聘幼儿园员额制人员2名，现将有关事项公告如下。
一、岗位计划
保育员2名，详见附表。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德品行及职业道德；
（三）具有岗位要求的学历条件；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律及规章规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2024年8月24日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不再补报。
报名地点为：黄山市新城幼儿园二楼会议室（高新区翰林路36号）。
（二）资格审查
本次现场报名与现场资格审查环节一并进行。考生填写信息、提供材料须真实有效。凡与报考资格条件要求不符或不能按照规定提供证件材料的，则取消其报名资格。
考生报名时须提交《2024年度黄山市新城实验教育集团附属新城幼儿园员额制人员报名表》(见附件，自行下载双面打印)一式两份；提交本人有效居民身份证、学历证书、岗位要求的其他材料原件和复印件。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试费用按每人80元收取。
（三）专业测试
专业测试对象为资格审查合格的报考人员。如同一岗位报考人员数超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩从高分到低分取前30名进入专业测试人员（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩并列第30名的一同进入专业测试环节）。
专业测试满分为100分，设定专业测试最低合格分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
保育员岗位专业测试方式为生活技能展示（物品收纳、整理等）10分钟、现场答辩5分钟。
专业测试时间、地点等要求以具体通知为准。
专业测试工作结束后，根据报考人员的成绩按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若考生专业测试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（四）体检考察
体检工作参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，了解考察对象的遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。
（五）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黄山市教育局官网公示7天。
（六）签订合同
公示结束后，对公示无异议的，由学校与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其资格。
四、工资待遇
所聘员额制人员工资由基本工资+绩效工资组成，基本工资随着在本园连续工作年限和职称进行浮动调整，绩效工资和工会福利费参照在编人员的一定比例发放。新进人员社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。
五、其他相关事宜
本《公告》由黄山市教育局负责解释。
咨询电话：0559-2522753(黄山市教育局组织人事科)
监督举报电话：0559-2542508（黄山市纪委监委驻市教育局纪检监察组）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gRUx
