招聘104人1个岗位
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，激励广大教师专业化成长，结合《颍上县人民政府办公室关于印发颍上县教师交流和引进实施意见的通知》（颍政办[2016]27号）和城区初中学校学科需求情况，经县教师选拔、交流与引进工作领导小组同意，从农村中小学公开选拔104名在编教师到城区初中学校任教，现将相关事宜公告如下：
一、选拔原则
坚持公开、公平、公正和择优选拔的原则。
二、选拔对象
颍上县农村在编在岗中小学教师（含农村县直学校，不含慎城镇教师）。
三、选拔计划
城区初中学校公开选拔教师共104名（见附件1），选拔岗位计划等信息在颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）发布。
有关选拔政策及考务、笔试、面试、选岗等后续信息，请及时登录颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）查询、查阅。
四、选拔条件
（一）基本条件
1.在现单位任教满三年（定向培养师范生需在我县农村学校任教满6年）；
2.年龄：45周岁及以下（1978年8月及以后出生）；
3.学历：本科及以上学历（已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明等材料参加选拔）；
4.教师资格证：具有初中及以上层次的教师资格证（已具备教师资格认定条件且在2024年8月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员可以凭借教师资格认定机构出具的包含学段、学科以及在2024年8月31日前取得教师资格的证明参加选拔）；
5.2023年年度考核在合格及以上等次；
6.已参加2024年度选调且选岗确认的人员不得报名参加本次选拔。
（二）有以下情况之一的不得选拔
1.在违规违纪影响期内的；
2.正在接受纪检监察机关、公安机关审查、调查的；
3.其他原因不予选拔的。
五、选拔程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录“颍上县人事考试网上报名系统”（http://ahys.pzhl.net/index.php）报名。报名时间为2024年8月13日08:30至8月15日17:30，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）、毕业证、教师资格证和单位同意报考证明（毕业证、教师资格证和单位同意报考证明均需原件扫描成PDF上传），并提供有效联系方式且保持畅通。
3.每位报考人员限报一个学科（报考学科不限，不需要和教师资格证上学科或现任教学科一致），并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.有关要求。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，履历不得中断。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（二）网上资格审查
报考人员报名后至2024年8月16日11：00前可登录个人报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2024年8月16日11:00前改报。
（三）报名确认
1.本次选拔不设开考比例，资格审查合格的报考人员全部进行笔试。
2.通过资格审查的报考人员可于2024年8月17日9:00至22:00登录个人报名系统自行打印笔试准考证。
（四）统一笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《学科专业知识》和《教育综合知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准(见附件2）。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年8月18日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。
笔试地点：以准考证为准。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩，笔试单科成绩、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留至小数点后两位。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
8月下旬（具体时间以笔试成绩发布公告为准），报考人员可登录颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏查询个人笔试成绩。
（五）面试
根据报考人员笔试合成成绩和岗位选拔计划从高分到低分确定面试入围人员，其中岗位选拔计划10人及以下的按3：1确定、岗位选拔计划11-15人的按2：1确定、岗位选拔计划16-20人的按1.6：1确定、岗位选拔计划20人以上的按1.4：1确定，出现小数的整数位加一取整，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入，不足比例的按实际人数确定。
面试工作由县教育局会同县人社局组织实施。面试工作开展前，在颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏发布面试公告，公布面试相关具体事项。
面试成绩当场公布，设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位选拔计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加考核人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别（三类、二类、一类）、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选）。
（六）考核
根据总成绩，按照各学科最终设岗数1：1的比例从高到低依次确定考核人选，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别（三类、二类、一类）、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。
考核内容主要包括报考者的政治思想表现、师德品行、教学业务能力、工作实绩等方面的情况。
考核时如有岗位空缺的，根据总成绩，按照各学科空缺数额1：1的比例从高到低依次确定递补人选，若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别（三类、二类、一类）、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。
（七）选岗
根据总成绩，按照各学科最终设岗数1：1的比例从高到低依次选岗。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别（三类、二类、一类）、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。
（八）递补
因未按时参加选岗环节造成选拔计划空缺的，根据总成绩，从高到低依次等额递补。若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各科目成绩均相同，则依次按“农村工作年限、乡镇类别（三类、二类、一类）、职称、学历、教师资格层次”由高到低的顺序择优确定人选。
（九）公示与调动
对考核合格人员进行公示，接受社会监督。公示无异议后，报颍上县教师选拔、交流与引进工作领导小组研究决定，并办理相关手续。
六、相关要求
1.对报名选拔人员资格审核贯穿选拔全过程，一经发现报名人员不符合本公告规定或不符合选拔岗位资格条件或提供虚假信息的，取消其选拔资格。
2.严格按公告要求执行，不得徇私舞弊、弄虚作假，否则，将严肃追究有关责任人的责任，确保选拔工作公开、公平、公正进行。
3.本次选拔工作相关信息，将通过颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏（https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/）发布，不再另行通知，请各位申请选拔人员及时关注。
4.本次选拔面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
七、本公告由颍上县教育局负责解释
咨询电话：0558-44326020558-2827878
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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原标题：颍上县面向县内农村中小学公开选拔初中教师104名公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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