为进一步加强明光市消防救援大队消防接处警能力和财务规范化建设，根据工作需要，经研究，明光市消防救援大队指挥中心面向社会公开招聘接警调度员2名（女），财务会计1名（女）。现将有关事项公告如下：

01

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法、无违法违纪行为。

（三）年龄在18至30周岁，具有专科以上学历。

（四）身心健康，身体条件符合《消防员职业健康标准》的中国公民。

（五）有下列情况之一者，不予招聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;

2、具有犯罪嫌疑尚未查清的，曾被开除公职的。

退役士兵、消防队伍退出人员和具有特殊技能人才、有导游证、有演讲经验的人员，年龄、学历条件可适当放宽并优先录用。

（六）被录用后，服从组织安排，遵纪守法，爱岗敬业，勤恳工作，发挥专长。

02

招聘岗位及要求

指挥中心接警员：限女性，能适应24小时值班制度，具有吃苦耐劳精神和较强的责任心，自觉服从单位执勤备战工作的需求，保守工作秘密。熟练掌握计算机操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速率不低于100字/分钟，有一定的文字功底、较强的语言表达沟通和问题处理能力，会讲标准普通话，会听会讲明光地方方言，有导游相关工作经历、演讲特长人员优先录用。

财务会计：限女性，具有初级或以上会计专业技术资格证。对有招投标（采购）工作经验的优先录用。熟练掌握计算机操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。

03

工作方式及工资待遇

（一）试用培训期(岗前培训+岗位见习)为2个月，试用培训期满后，经考核合格的予以聘用，不合格的不予聘用。

（二）工资标准：实行岗位薪级工资制度(指挥中心接警员标准为：基本工资+夜岗补助+工龄工资+绩效工资；财务会计标准为：基本工资+会计证补贴+工龄工资+绩效工资)，统一缴纳“五险一金”(工作满两年上调住房公积金)。

（三）接警员实行12小时“四班”轮值班制度；财务会计8小时工作制。服从大队管理，统一配发消防制式服装，实行准军事化管理，参加大队指挥中心日常执勤训练和接处警工作，享受病假、婚假、护理假等。

04

招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照程序分步进行，包括报名、资格审查、面试、政审、体检。（最终解释权归滁州市消防救援支队所有）

（一）报名：

1.报名时间：即日起至2024年8月15日截止。

2.报名方式：采取邮件报名，符合报考条件者，可将本人身份证、毕业证复印件及个人简历，将WORD或PDF格式文件发送邮件至109334924@qq.com，邮件标题为“岗位名称+姓名”，请勿使用压缩文件发送，联系电话：市消防救援大队：唐晓寅13085503093(咨询时间：早上8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

（二）面试：资格审查后，我单位将电话通知符合条件的应聘人员在指定地点进行面试，参加面试时请携带本人身份证、毕业证及复印件(以上提供的证件均为原件)。

（三）政治审查：通过面试，确定的拟录人员，参照征兵政治考核要求对拟录人员进行政治审查。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录用资格，后果严重者，将追究相关责任。

（四）体检：对通过政治审查的拟录用人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关体检的要求组织实施体检。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用（体检费用由本人承担）。

05

工作单位及地点

录用后，安排在明光市消防救援大队工作，地址：明光市消防救援局双拥路119号（远翔学习旁）。

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