招聘19人1个岗位
根据学校教育教学工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣制教师19名，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘劳务派遣制教师19人，人员岗位招聘计划如下：
| 学段
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学科
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招聘人数
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| 小学
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语文
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4
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| 数学
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4
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| 美术
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2
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| 初中
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语文
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2
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| 数学
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2
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| 英语
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2
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| 道德与法治
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1
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| 历史
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1
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| 体育
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1
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| 合计
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19人
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二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.爱岗敬业，品行端正，无违纪违法和违反师德师风等情况；
3.具有良好的职业道德，具备教师的基本素养和能力，身心健康，忠实履行教师义务，自觉遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排；
4.本科及以上学历，具备与报考岗位一致或相近的专业；
5.具有与报考岗位相应或以上层次教师资格证；
6.年龄一般在35周岁及以下（1988年8月5日及以后出生）。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在马鞍山市教育局网站（https://sjy.mas.gov.cn/）和“马鞍山市星光学校”微信公众号发布。后续有关信息，通过“马鞍山市星光学校”微信公众号发布，请报考人员及时关注。
（二）网上报名
每位报考人员限报一个岗位。
1.报名时间：招聘公告发布之日起至2024年8月9日17:00，逾期不予受理。
2.自招聘公告发布之日起，报考人员下载并填写《2024年星光学校劳务派遣教师公开招聘报名表》《2024年星光学校劳务派遣教师公开招聘简明信息登记表》。
3.将材料按以下顺序建立文件夹，打包压缩发送至邮箱massxgxx@163.com，压缩文件夹以“报考学段+学科+报考人员姓名”格式命名：
①公开招聘报名表（本人签名后扫描）；
②简明信息登记表（Excel文件格式）；
③有效教师资格证书原件扫描件；
④本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面在同一页）;
⑤毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件；
⑥其他获奖证书原件扫描件。
（三）资格审核
审查考生报名时所提交的相关资料及证书（件）是否符合报考资格条件，是否真实有效。学校审核合格后将以邮件或短信等形式通知考核时间。
资格审查贯穿整个招聘工作始终。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，随时取消考试、聘用资格。
（四）组织考核
考核工作由马鞍山市星光学校组织实施。考核总分100分，采用笔试和专业测试相结合方式，分别占考核总成绩的30%和70%。
1.笔试：暂定8月11日进行，满分100分，测试时间90分钟，主要考察报考人员的相应学科专业知识掌握情况。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加专业测试人选。不足1:3比例的，按该岗位实际参加考核人员确定专业测试对象；若按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报考人员笔试分数相同的，一并进入专业测试环节。
此环节因入围人员主动放弃等出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（最多递补2次，若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入专业测试环节）。
笔试成绩当日公布。
2.专业测试：笔试后一周内完成，满分100分，包括无生上课（先进行教学设计）和答辩。无生上课时间为15分钟，无生上课结束后即进入答辩环节，答辩时间为5分钟，内容与教育教学、专业素养等相关。主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力等。
实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到75分以上者，方可进入下一环节。
3.成绩发布与使用：考核总成绩在考核结束后次日公布。
（五）体检和考察
考核结束后，在考核合格人员中，按考核总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若考核总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试（加试方案另行公布），加试成绩高的确定为体检与考察对象。
体检参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在同岗位报考人员中，按考核总成绩从高分到低分确定递补，递补各不超过1次。
（六）公示及聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在星光学校微信公众号上公示5天。经公示无异议的，确定为聘用人员，在公示结束后，与第三方签订劳务派遣合同，按相关程序办理聘用手续。
进入专业测试环节的未聘用人员（专业测试成绩为75分及以上）纳入我校人才库，若学年中出现招聘岗位入职教师离职或试用期不合格等情形，经学校申请、市教育局审核同意后，按同岗位报考人员考核总成绩由高到低的顺序进行递补。递补有效期限为1年。
（七）薪资待遇
面议。
四、工作纪律与监督
本次招聘工作严格落实回避制度，凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员，在整个招聘过程中一律回避。校党支部纪检委员全程参与监督。
咨询电话：朱老师0555-8226234。
特此公告
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