招聘5人5个岗位
按照事业单位公开招聘有关规定，结合淄博市体育局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2026年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄应在40周岁以下（1985年4月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘的，须经单位同意。
二、招聘岗位
2026年淄博市体育局所属事业单位公开招聘工作人员5名。招聘岗位、条件等具体要求见《2026年淄博市体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2026年4月14日9:00—4月20日16:00
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，下载并按要求如实填写《2026年淄博市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。报名材料包括：《报名登记表》(附件2)、身份证、学历学位证、成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书合并上传）、资格证书等证明材料的扫描件或照片，在职人员应聘的还需提供单位同意报考证明扫描件或照片（由签订劳动合同或聘用合同的工作单位出具同意报考证明；在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴）。报名材料需以电子邮件的形式发送到电子邮箱（zbtyjrsk@163.com）内，邮件主题需注明：“报名登记表（报考岗位：XXX，姓名：XXX)”。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。每人限报一个岗位。发送邮件后请电话确认，联系电话：0533-2283400。
应聘人员在资格初审前可修改报名信息，报名信息修改后重新发送指定邮箱，并致电主管部门告知。初审通过，报名信息不能更改。
应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息须真实一致。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2026年4月14日11:00—4月21日16:00
根据应聘人员网上提交的信息材料，招聘单位对应聘人员进行网上初审，并电话反馈初审结果。网上报名期间专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在4月22日16:00前向指定的报名咨询电话反映，同时提供相关的证明材料，未在规定时间内反映或提供相关材料的（以电子邮件时间为准），视为对初审结果无异议。
初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
网上报名结束后，如最终确定的报考人数达不到1:3的招聘比例，则按照比例取消招聘岗位。如有取消招聘计划的情况，在淄博市体育局网站（https://tyj.zibo.gov.cn/）予以公布，请报名人员及时关注淄博市体育局官方网站。报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与淄博市体育局人事科联系，以免影响正常招聘。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。由淄博市体育局会同招聘单位组织人员进行资格复审，资格复审一般采取现场资格审查的方式进行。
现场资格复审时,应聘人员应提交以下材料：
1.《2026年淄博市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
2.与《报名登记表》同底版的1寸近期免冠彩色照片两张。
3.二代身份证（反正面）。
4.符合招聘岗位条件的学历、学位证书，报考职位所要求的相关资格证书、成绩证明（比赛秩序册、成绩册、成绩证书）等。留学归国人员应聘的还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
5.同意报考证明。在职人员应聘的，须提交签订劳动（聘用）合同的工作单位出具的同意报考证明；在编在职人员应聘的，同意报考证明须主管部门同意并加盖印鉴。
以上材料除《报名登记表》外，均须提供原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。原件将在资格审查时审核后退回（同意报考证明将由淄博市体育局留存）。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员未在规定时间内提交有关证明材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。
五、考试内容和方式
考试采用专业技能测试的方式进行，采取百分制计算成绩。时间、地点及内容要求详见专业技能测试准考证。
专业技能测试主要采取专业技能展示、讲解等方式从专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。考试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩在测试结束后当场向应聘人员公布。为保证新进人员基本素质，专业技能测试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
考试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检先按1:1的比例进行。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，则重新组织专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高分到低分确定考察人选。进入考察体检范围人员名单及时在淄博市体育局网站（https://tyj.zibo.gov.cn/）公布。
六、考察和体检
考察体检工作由淄博市体育局负责组织实施。考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。淄博市体育局根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
（二）体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用应由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，将在淄博市体育局网站（https://tyj.zibo.gov.cn/）进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由淄博市体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位及淄博市体育局提出聘用意见，按照管理权限报市人力资源和社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，聘用单位和受聘人员按规定办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试应聘。因个人原因错过重要信息而影响考试应聘的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本公告由淄博市体育局负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：淄博市体育局人事科0533-2283400。
淄博市体育局官网：https://tyj.zibo.gov.cn/
