一、招聘计划

本次招聘设置10个劳务人员岗位。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，符合岗位聘用体检标准；

3.具备招聘岗位要求的所有资格条件；

4.有以下情形之一的，不得报考：

（1）存在违法犯罪记录的；

（2）曾被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到其他党纪政纪处分的；

（3）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

（4）被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

（5）有较严重的个人不良信用记录的；

（6）在读全日制学生、现役军人；

（7）法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘监督组由市纪委、市国资委、市城投集团组成，对本次招聘进行全程监督。报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：

2026年9月22日8:30-2026年9月24日17：30止（计划3个工作日），逾期视为无效报名。

2.报名网址（邮箱）：lyctrlzyb@yt.shandong.cn；备注：邮件名称以“报考岗位+姓名”进行命名，一人只能报考一个岗位。

3.报名材料：

相关报名材料扫描件采用jpg格式，单张不大于1M。

（1）本人身份证复印件（需正反面）；

（2）高等院校教育各阶段学历证书、学位证书（如有）；

（3）其他职业资格证书，相关专业技术职称证书和荣誉证书等；

（4）《报名登记表》电子版（附件2）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网查询并打印http://www.chsi.com.cn/）；

（6）本人免冠2寸蓝底彩色电子照片；

（7）《承诺书》（附件3）。

4.资格审查：

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，确定通过资格初审人员。资格初审通过人员名单将通过莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号进行发布，请及时关注；不符合条件人员不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，在后续笔试、面试、考察、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实，发现报名人员不符合招聘资格条件的，我单位均可取消其应聘或聘用资格。

（二）笔试

本次招聘通过先笔试、再面试的方式进行，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，合格分数线均为60分，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试笔试范围为公共基础知识、行测、写作/材料题。考试时间、地点等具体要求，在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号会另行发布。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分确定。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位主管部门研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。笔试成绩合格线、包含递补情况的面试人员名单在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号公布。

（三）面试

面试时间地点在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号公布。面试主要考察应聘者业务能力、应变、举止仪表等方面素质。

面试成绩在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，应聘人员面试成绩达到合格分数线，方可进入体检和考察环节。不足60分的不予聘用。

（四）确定进入体检和考察范围人员

按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算综合成绩，根据考试总成绩由高分到低分按岗位计划1:1确定进入体检考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考察范围人员。包含考试总成绩的进入考察体检范围人员名单在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号公布（具体时间以电话通知为准）。

（五）考察、体检

1.考察

考察主要侧重政治思想表现、遵纪守法、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘者是否符合岗位资格条件，提供材料的真实性进行复审。

2.体检

招聘单位负责组织考察合格的人员进行体检。体检在二级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能作出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位提出书面申请，并由招聘单位组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。

（六）公示

经体检、考察均合格，确定拟聘用人员，在莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号上进行公示，公示时间为3个自然日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

四、聘用及管理

招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同，聘用人员劳动合同期内的日常管理、工作考核由用工单位负责。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘人员按规定实行试用期制度（试用期3个月），试用期不合格的解除聘用合同。

五、其他

（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及应聘须知等各附件，保持所提供通讯方式畅通，并密切关注莱阳市城投人力资源有限公司微信公众号的相关通知，因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由本人自行承担。

（二）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格。

（三）咨询电话：0535-2606698