招聘3人3个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校岗位空缺情况和工作需要，现将2025年威海市体育运动学校公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在35周岁以下（1989年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
应聘人员的有关证书（学历证书、学位证书等）除普通高校2025年应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）应于2025年7月31日以前取得外，其他应聘人员应于2025年4月23日前取得。其中，留学回国人员应聘的，须提供中华人民共和国教育部门的学历学位认证材料。其中对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时提供。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年4月。
二、招聘岗位及具体要求
公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2025年威海市体育运动学校公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过威海市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.weihai.gov.cn）“事业单位公开招聘”专栏和威海市体育局网站（https://tyj.weihai.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）网上报名及初审
1.岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可在《岗位计划表》中查询。
招聘单位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称（留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以中华人民共和国教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准），认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘单位介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘单位研究确定并报主管部门、公开招聘主管机关备案后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止到2025年4月28日9：00，逾期申请的，不再增补。
2.个人报名
报名时间：2025年4月23日9：00—4月28日16：00
查询时间：2025年4月23日11：00—4月29日16：00
报名邮箱：txzgc@wh.shandong.cn
报名材料包括：应聘人员在报名时间内填写的《2025年威海市体育运动学校公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名登记表》）。《报名登记表》（贴好照片后本人签字）、居民身份证和其他佐证材料扫描件（文件格式为PDF）以电子邮件方式于4月28日16：00前发送至指定的报名邮箱（以邮件收到时间为准，逾期不予受理）并电话告知招聘单位。邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
每人限报一个岗位，应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意捏造报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2025年4月28日16：00后，招聘单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
3.单位初审
初审时间：2025年4月24日11：00—4月29日12：00
招聘单位指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
4.招聘计划取消
报名结束后，报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，取消招聘计划，并在威海市体育局网站予以公布。
5.现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及面试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；进入笔试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查时间地点请关注威海市体育局网站通知，应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名登记表》和相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查），包括：
（1）普通高校2025年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②毕业生就业推荐表，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需提供本科阶段、研究生阶段的学历证书、学位证书；③定向、委培毕业生、山东省公费师范生需提供定向、委培单位同意的证明；④《岗位计划表》“其他条件要求”的每项佐证材料。
（2）其他报考人员提交：①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需提供本科阶段、研究生阶段的学历证书、学位证书；③具有人事档案管理权限单位出具的档案保管证明；④在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》（附件3）；⑤《岗位计划表》“其他条件要求”的每项佐证材料。
资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试合格分数线内按面试成绩由高分到低分依次递补。
（三）考试
考试分为面试和笔试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。
1.面试
教练员岗位面试采取试讲（即模拟讲课）方式，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，现场指定试讲内容，准备时间为10分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核考生专业技能素养和组织训练等能力。运动康复师岗位面试采取实操的方式进行，现场指定实操内容，准备时间为10分钟，实操时间不超过15分钟，主要考核考生运动康复专业水平和专业实践能力。
面试具体时间、地点等详见威海市体育局网站面试通知。
应聘人员凭面试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加面试。
面试合格分数线设定70分，笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据面试成绩，按招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员（最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入笔试范围人员名单在威海市体育局网站公布。
2.笔试
教练员岗位笔试内容为考选岗位训练教学专业知识，运动康复师岗位为运动康复专业知识。
笔试具体时间、地点等详见威海市体育局网站笔试通知。
笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定进入考察体检范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围。笔试设定最低合格分数线，笔试成绩低于合格线的，不进入考察体验范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在威海市体育局网站予以公布。
（四）考察体检
招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责组织考察体检工作。
考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否存在应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。考察合格人员，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。
对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
经考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定最低服务年限的，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
四、其他
（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选报符合条件的岗位。在公开招聘期间，应及时登录威海市体育局网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
（五）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
五、咨询及监督电话
对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生直接咨询招聘单位。
咨询电话：0631—3857681
监督电话：0631—5819252
请在工作日8：00—11：30、14：00—16：30拨打咨询电话。
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