招聘53人11个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合荣成市教体局辖属学校教师岗位空缺情况和工作需要，现将2025年荣成市教育和体育局公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能等条件。
5.应聘人员年龄要求：35周岁以下是指1989年4月以后出生，40周岁以下是指1984年4月以后出生。具体年龄要求详见《2025年荣成市教育和体育局公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）
6.学历学位证书和教师资格证要求：应聘人员需在2025年8月15日前取得岗位要求的教师资格证书，规定时间内无法取得相应教师资格证书的，取消考试、聘用资格。对2025年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2025年7月31日前取得。其他人员应聘的，须在2025年4月16日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书等，其中，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）其他条件
1.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
2.台湾居民可应聘符合条件的岗位。
3.在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
4.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年4月。
6.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（三）下列人员不在招聘范围内：
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位和数量
荣成市教育和体育局公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《岗位计划表》（附件1）。其中，荣成市教育和体育局辖属各幼儿园为实行人员控制总量备案管理的事业单位。
三、报名、初审、缴费
报名、初审、缴费采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名、查询、缴费网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）
（一）岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与荣成市教育和体育局联系。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应拨打招聘政策咨询电话介绍有关情况，确属相关相近的，经事业单位公开招聘主管机关研究同意后，在荣成市人民政府门户网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止2025年4月22日9：00，逾期不再受理。
（二）个人报名
报名时间：2025年4月16日9:00—4月22日16:00
应聘人员登录招聘信息发布网站进行报名，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2025年4月22日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）资格初审
荣成市教育和体育局指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行资格审查，确认初审结果。网上报名期间，荣成市教育和体育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（四）网上查询和缴费
查询时间：2025年4月16日11:00—4月23日16:00
缴费时间：2025年4月16日11:00—4月23日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年5月6日9:00—5月10日9:30登录报名系统，打印准考证，以及《荣成市教育和体育局公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》，内含《诚信承诺书》，需本人签名，面试资格审查时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在网上资格初审通过后至网上缴费截止之日前，将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱rcjyzgk@wh.shandong.cn，并拨打电话0631-7564054进行确认。
减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人有效居民身份证。
（五）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，若应聘人数达不到规定的开考比例（1:3），计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减、取消招聘计划的情况，在公告发布网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。请报名人员注意关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（六）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；进入面试范围人员的资格审查现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在荣成市人民政府门户网站予以公布。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向荣成市教育和体育局提交《报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查），包括：
1.普通高校2025年应届高校毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②毕业生就业推荐表，专升本还需提供专科阶段学历证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历、学位证书；③教师资格证书（尚未取得岗位要求的教师资格证书的，提交相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）。
2.其他报考人员提交：①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书，专升本还需提供专科阶段学历证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历、学位证书；③教师资格证书（尚未取得岗位要求的教师资格证书的，提交相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）；④在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《同意应聘介绍信》（附件2），对按时出具有困难的，经荣成市教育和体育局同意，可在考察前提供；⑤对应聘人员有工作经历要求的，需提交工作经历证明、劳动合同及社保缴费证明，工作年限计算截至2025年4月。
取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补并面向社会公布。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。考试内容包括教育基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。其中，中学教师岗位教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，幼儿教师岗位教育基础知识包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识。专业知识根据不同招聘岗位确定，中学教师岗位为相应学科专业知识，幼儿教师岗位为学前教育专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由荣成市教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间：2025年5月10日9：00—11：00
笔试地点：在笔试准考证注明。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。
面试采取试讲、专业测试等方式进行，其中中学教师岗位采用试讲的方式进行，幼儿教师岗位采用试讲、专业测试的方式进行，试讲和专业测试各占面试成绩的50%，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间、地点等有关事宜，在荣成市人民政府门户网站公布。面试费每人70元。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定进入考察体检范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围。面试设定70分的最低合格分数线，低于合格分数线的人员不进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。若笔试成绩也出现并列的，加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。
荣成市教育和体育局成立考察体检工作小组，具体负责组织考察体检工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，出具书面考察意见，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，同时将对考察对象开展心理健康测试。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
未经荣成市教育和体育局同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由荣成市教育和体育局进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日，公示期间有异议的，荣成市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员聘用备案通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定3年的最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
七、其他
（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）应聘人员应认真阅读本公告、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录荣成市人民政府门户网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
（五）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
（六）对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市教育和体育局政工科。
咨询电话：0631-7564054。监督电话：0631-7564057。
请在工作日8:30-11:30、13:30-17:30，拨打以上电话。
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