招聘10人7个岗位
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合潍坊市潍城区人民医院岗位空缺和工作需要，现将2025年潍坊市潍城区人民医院公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
潍坊市潍城区人民医院公开招聘专业技术人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年潍坊市潍城区人民医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)符合附件1所设岗位需求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录、技能条件。
(五)应聘人员年龄应在1984年3月及以后出生;
(六)应聘人员，如已完成医师执业注册，执业范围须与应聘岗位相适应;
(七)普通高校应届全日制硕士研究生、本科毕业生取得毕业证、学位证及相关证书的时间须在2025年7月31日前。其他人员应聘的，须在2025年3月14日以前取得国家承认的学历、学位证书。在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消聘用资格;岗位其他条件中要求的相关证书采取承诺制，应聘人员报名时应作出2025年3月14日前取得证书的承诺，若未如期取得，本人承担相应后果。
(八)具备招聘岗位所需的其他条件;
(九)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)已在潍城区医疗卫生事业单位工作的在编工作人员(含控制总量人员)不能应聘;
(二)现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(三)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘;
(四)应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
三、报名、初审及缴费
(一)报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2025年3月14日上午9:00开放。
报名时间：2025年3月14日9:00—3月20日16:00
查询时间：2025年3月14日11:00—3月21日11:00
报名网址：https://sd.bmpta.com/wfwcrmyy
报名方式：登录报名网址，找到本次招聘考试报名入口，如实填报个人信息，上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，应聘人员在报名资格待审核期内可修改报名信息，报名资格一经审核通过不能更改。未通过审核的人员，可在报名时间内改报符合条件的其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
初审时间：2025年3月14日11:00—3月21日11:00
潍城区卫生健康局公开招聘工作领导小组办公室安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.网上缴费
缴费时间：2025年3月14日11:00—3月21日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人每科50元，本次公开招聘各岗位笔试均为一科，共50元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱(wcqwjjzzrsk@wf.shandong.cn)中，并拨打潍城区卫生健康局公开招聘工作领导小组办公室电话(0536-8188903)申请办理减免考务费审核确认手续。审核确认无误后，考生报名完成，逾期者视为自动放弃。
减免考务费的证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;本人有效居民身份证。
4.报名材料打印
缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2025年潍坊市潍城区人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)供参加面试资格审核时使用。具体打印时间，见潍城区人民政府官网\政务公开\事业单位招聘信息(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)，请考生密切关注网站通知。
5.计划调整
报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1:3的招聘岗位，计划聘用1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注潍城区人民政府官网发布的取消核减岗位公告(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)，并保持联系方式畅通。
(二)资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。潍城区卫生健康局公开招聘工作领导小组办公室选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，应聘人员请及时查看潍城区人民政府官网\政务公开\事业单位招聘信息(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
具体时间、地点等有关事宜另行通知。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试时间、地点和具体要求详见《笔试准考证》。
此次岗位招聘笔试均为一科(满分100分，公共基础知识占30%，专业知识占70%)，根据专业不同，试卷分类不同。分临床医学(岗位A、B、C、D、E)、中医学(岗位F)、药学(岗位G)。笔试结束后，根据应聘人员所报招聘岗位，按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。相同岗位面试人选按1:3比例依次确定。对笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘，达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选，并按规定程序面向社会公布。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由潍城区卫生健康局公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准。报考人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，具体打印时间，见潍城区人民政府官网\政务公开\事业单位招聘信息(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)，请考生密切关注网站通知。
2.面试
采取结构化面试形式。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后当场向应聘人员宣布。面试成绩低于70分不能进入考察体检范围。
3.考试成绩计算办法
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，仍相同的进行加试，考试总成绩在潍城区人民政府官网公布。
四、考察、体检和聘用
1.确定入围人员。
按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察、体检或考察、体检不合格等造成的空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。
2.体检、考察。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担，体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行。国家另有规定的从其规定。需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。
3.公示及聘用。
拟聘用人员通过潍城区人民政府官网\政务公开\事业单位招聘信息(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选岗单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
五、聘用人员待遇及管理
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员控制总量备案的有关规定，本次招聘专业技术人员为控制总量备案人员。受聘人员与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)。
本次招聘的相关信息在潍城区人民政府官网\政务公开\事业单位招聘信息(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)予以公布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时关注报考岗位网站信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊市潍城区考试聘用诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。
本简章由潍城区卫生健康局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-8188903
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30
监督电话：0536-8188751
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原标题：潍坊市潍城区人民医院公开招聘专业技术人员10人公告
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