招聘3人3个岗位
日照东港财金投资有限公司是由日照市东港区区政府出资设立的区属一级国有企业，根据公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘专业人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，具有敬业精神和团队合作意识；
（二）符合招聘岗位所要求的专业条件及工作能力，能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业知识、业务素质，服从组织安排；
（三）道德品行良好，廉洁从业，勤勉尽责、团结合作，具有正常履行职责的心理素质和身体条件；
（四）无酗酒、赌博、吸毒等不良行为记录，无违法犯罪记录；
（五）符合相应岗位的年龄要求（年龄计算截止时间为2026年5月）；
（六）应聘人员须提供招聘岗位要求的工作经历证明，工作经历年限按足年足月累计，时间计算至2026年5月；
（七）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
违纪违法受过党纪政纪处分、刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；现役军人；在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
二、招聘岗位及资格条件
本次招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、应聘方式及有关事项
本次招聘委托第三方人力资源服务机构统一组织。
（一）网上报名
报名时间：2026年5月9日上午9:00至2026年5月15日下午16:00。
报名方式：本次报名采取网上报名的方式，请登录报名系统：https://exam.jiechuhr.com/pc/#/login进行报名。每人限报一个岗位，不得重复报名，兼报者取消应聘资格。报名时按要求如实、完整、规范填写个人信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠彩色照片（保证照片清晰可辨）及以下材料扫描件：
1.《日照东港财金投资有限公司2026年度公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；
2.《诚信承诺书》（见附件3）；
3.有效期内的二代居民身份证（正反面）；
4.国家承认的学历、学位证书以及对应的学信网学历电子注册备案表、学位认证报告，凭国（境）外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
5.招聘岗位相关的职称证书、职业资格证书等相关材料；
6.社保缴费记录、在职（离职）证明、公对私工资流水等可证明工作年限的相关材料，以及岗位任职要求的工作经历证明材料；
7.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察或体检前提交），未如期提交，视为放弃。
应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
网上报名审核时间：2026年5月14日上午11:00至2026年5月17日下午17:00。报名人员按要求完成网上报名后，请务必在规定的审核时间内登录报名系统，点击“报名记录”查询本人的审核结果。
报名人员必须使用有效身份证报名和考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）现场资格审查
依据应聘人员提供的报名资料进行网上初审，确定进入资格复审人员，请应聘人员保持通讯畅通，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查。
参加资格复审人员需本人携带网上报名时所提交材料原件及复印件各1份、近期一寸免冠彩色照片2张，进行现场资格审查，确定进入考试人员名单。如确有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。通过现场资格审查的报名人员达不到招聘人数3倍的，取消该岗位的招聘计划。取消招聘计划情况，在日照市东港区人民政府网站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报附件1中其他符合条件的本次招聘岗位，改报只进行一次。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
现场资格审核时间:2026年5月18日、5月19日（上午9:00—11:00，下午14:30—16:30），地点:日照市东港区临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园17楼1708室。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试实行百分制，主要测试应试人员所报考岗位的专业知识和公共基础知识。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定。
2.面试。聘请有关行业专家对应聘人员的政治素质、专业技能、管理能力、应聘优势及对行业领域和应聘岗位的认识进行综合测试。根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围的人选，最后一名成绩并列的一并进入面试。若不足3倍，则按实有合格人数确定进入面试范围人选。进入面试范围人选有主动放弃的，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。面试实行百分制，并设定最低合格分数线，面试成绩当场公布，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
笔试、面试的时间及地点，另行通知。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。总成绩及进入考察体检范围人选名单将在日照市东港区人民政府网站公布。
（四）考察体检
根据考试总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1.2的比例确定进入考察体检范围人选。
考察侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面情况，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。同时对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
四、公示及聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在日照市东港区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
聘用人员与招聘岗位所属公司签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行，纳入企业工资总额管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满后进行考核，经考核不能胜任工作的予以解聘。
五、其他
（一）应聘人员在报考期间要及时了解相关网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次招聘过程中，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘本简章以外的其他人员，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（三）本次招聘发布的简章、岗位需求表等信息中的“以上”“以下”均包含本级别、本基数。
（四）招聘联系电话：0633-2210018，电话接听时间为工作日的上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。
