招聘55人
根据山东省人民政府办公厅《关于贯彻国办发〔2015〕13号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（鲁政办发〔2015〕61号）、《山东省乡村医生执业注册管理办法》、《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》等规定，现将2025年岚山区面向社会公开招聘村卫生室（社区卫生服务站）工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身体健康，能够胜任村卫生室（社区卫生服务站）工作人员工作岗位；
（四）基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，热爱乡村，服从辖区内岗位和工作安排，并能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作；
（五）报考临床岗的毕业专业为临床医学、中医学、中西医临床医学，已取得全日制大专及以上学历2年以上，同时符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫发〔2014〕11号）中临床、中医类别报名条件或乡村全科执业助理医师报名条件。已取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格的不受本条学历水平和专业限制，其中取得乡村全科执业助理医师资格的执业地点应为岚山区；
（六）报考护理岗的须具有大专及以上学历且毕业专业为护理专业，须具有护士执业证或有效期内的护士执业资格考试成绩合格证明。招聘单位在办理聘用手续时要与报考护理岗位人员约定在5年内通过山东省高职（专科）单独考试取得相应学历，并取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格，在约定期限内未取得相应资格的，依法解除聘用；
（七）年龄在35周岁以下（1989年4月以后出生）。已取得执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格，且当前未在岚山区内村卫生室执业的，年龄放宽至45周岁（1979年4月以后出生）；
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.被吊销过医疗执业许可证，被吊销执业（助理）医师执业证书、护士执业证书不满2年的人员，发生过重大医疗事故当事责任人，以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划（详见附件1）。
三、招聘程序及步骤
（一）报名与资格审查
报名时间：2025年4月14日—2025年4月18日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。
报名地点：岚山区卫生健康局人事科。
现场报名和资格审查。应聘人员需携带以下材料：《2025年岚山区公开招聘村卫生室（社区卫生服务站）工作人员报名表》（附件2）、《应聘2025年岚山区村卫生室（社区卫生服务站）工作人员诚信承诺书》（附件3）、本人有效居民身份证、毕业证书（中专学历需提供全套学历材料，包括入学花名册、在校成绩、毕业生登记表或毕业院校开具的学历证明；大专以上学历需提供学信网下载的“学历证书电子注册备案表”），近期蓝底彩色免冠2寸照片3张；已取得执业（助理）医师资格证书、乡村全科执业助理医师、护士执业证（含有效期内的护士执业资格考试成绩合格证明）的一并提交执业证书原件和复印件。
现场报名时，工作人员对应聘人员提交资料进行审查，审查合格后方可报名，未在规定时间内提交指定材料的，均视为弃权。考试时间及相关事宜另行通知。应聘人员须登录日照市岚山区人民政府网站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘专题及时查看有关事项通知。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在现场报名初审通过后，于3个工作日内提供减免考务费有关证明材料。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人身份证（原件及复印件1份）；2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件及复印件1份）；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明（原件及复印件1份）。
应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘、考试资格。如聘用后经查实存在弄虚作假等违法违纪行为的，将取消聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试考一门。笔试内容主要测试应聘人员专业技术理论及医疗卫生相关法律法规政策等知识。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据招聘岗位和笔试情况确定。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
2.面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍确定进入面试的人员，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试主要考察应聘人员的职业道德、业务能力等，采用现场答辩的方式进行，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，面试结束后公布。不按规定时间地点参加面试的，视为放弃。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证人员素质，面试设最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，若笔试成绩也相同，以取得医师执业资格证书先后顺序确定考察体检人选。条件都相同的，则进行加试。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
（三）考察、体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。
招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（四）公示、聘用
对经考察、体检合格的人员进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘任的，不予聘用。各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）具体负责聘用事宜，聘用人员报区卫健局备案，试用期3个月。根据《山东省乡村医生执业注册管理办法》（鲁卫基层字〔2020〕3号）规定，新聘用大专以上学历医学毕业生在5年注册期内未取得乡村全科执业助理医师资格或者执业（助理）医师资格的给予注销执业注册，收回乡村医生执业证书，予以解聘。新聘人员要服从镇街卫生院安排，待遇参照《日照市岚山区一体化村卫生室管理办法》相关规定执行。
四、其他
1.本次招聘工作由岚山区卫生健康局统一组织实施，并接受社会监督。未尽事宜由岚山区卫生健康局负责解释。
2.应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通。要及时通过日照市岚山区人民政府网站等渠道了解发布的更新通知信息。因本人原因错过重要通知信息而影响考试聘任的，责任自负。
3.本次招聘不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘单位主管部门无关。
咨询电话：0633-2618578。
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原标题：日照市岚山区公开招聘村卫生室（社区卫生服务站）工作人员55名简章
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