招聘165人45个岗位
青岛大学位于历史文化名城青岛，学校办学历史可追溯至1909年创办的青岛特别高等专门学堂。百十余年来，学校教授高深学问，养成硕学闳才，应国家之需要，薪火相传，砥砺奋进，从这里走出了50余万优秀校友，为区域经济社会发展和人类文明进步做出了重要贡献。
学校现有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区，占地2496亩，设有12所附属医院和5所教学医院。设有28个学院及青岛医学院，现有本科备案专业89个，2025年招生专业80个；一级学科博士点和专业学位博士点20个；博士后流动站11个；涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科11个学科门类。拥有国家重点学科2个，山东省一流学科建设“811”项目B类潜力学科1个，山东省高水平学科高峰学科1个、优势特色学科4个、培育学科3个，山东省一流学科8个，山东省重点学科20个，青岛市产教融合示范学科2个；学术影响力全球排名409位，工程学、材料科学和化学3个学科进入全球排名前1‰，17个学科进入全球排名前1%；24个学科入选2024软科世界一流学科排行榜；28个学科入选2025软科中国最好学科排行榜；33个学科入选U.S.News2025-2026年世界大学学科排行榜。
奋进中的青岛大学不忘初心、满帆再起航。现面向海内外延揽高层次人才和优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟我校。
一、招聘岗位和数量
公开招聘专任教师和实验教师165人。国家领军人才等国家级人才不限名额。具体招聘岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。
二、招聘岗位及条件
（一）中国科学院院士、中国工程院院士
（二）高层次领军人才
1.学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够面向国家战略需求和区域经济发展需要，引领学科建设、推动学校发展的领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。
2.年龄一般不超过55周岁。
（三）中青年学术骨干
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.自然科学类年龄一般不超过45周岁，人文社会科学类年龄一般不超过50周岁。
（四）校聘企用人才
年龄一般不超过50周岁。
（五）临床教师人才
年龄一般不超过55周岁。
（六）海外优秀青年科学基金项目申报人
符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。
（七）优秀青年人才
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，具有较强的学术潜力。
2.应聘人（含当年度出站博士后）年龄一般不超过40周岁。
（八）实验教师
1.具有博士学位；能够开展大型仪器设备及关键实验技术的创新研发工作，为重大科研项目提供高级技术支持。
2.年龄一般不超过40周岁。
（九）全职博士后
1.浮山博士后
近五年科研成果符合本类型博士后进站基本科研业绩条件的博士，具有良好的科学素养、发展潜力大，近3年毕业，年龄不超过32周岁。
2.师资博士后
近五年科研成果符合本类型博士后进站基本科研业绩条件的博士，具有较强的科研能力和发展潜力，近3年毕业，年龄不超过32周岁。
3.科研博士后
国内外知名高校近3年毕业、具备一定的科研能力和发展潜力的博士，年龄不超过35周岁，近五年科研成果符合本类型博士后进站基本科研业绩条件。
（十）有关要求
现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过青岛大学人力资源处网站面向社会发布招聘信息。（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）
（二）报名
1.报名时间：自发布之日起报名。
2.报名方式：查询《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》，获得相关学院的联系人及联系方式，向学院提交简历报名。
3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名登记表》（详见青岛大学人力资源处网站）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、毕业院校盖章的成绩单；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、学习成绩单和具备相关资质机构出具的翻译件、学历学位证书和具备相关资质机构出具的翻译件等材料的原件和复印件。
4.资格审查
招聘单位对应聘人员的资格进行审查，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）面试
面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业知识和理论水平。
（四）考察体检
按照招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等情况。
体检应在青岛大学附属医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定时间报到后签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、人才待遇
（一）中国两院院士：一事一议。
（二）高层次领军人才：实行年薪制，发放相应安家补贴、科研启动经费。平台建设经费根据需要一事一议。配备团队、实验室；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
（三）中青年学术骨干：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，协助解决义务教育阶段孩子入学事宜。
（四）海外优秀青年科学基金项目获得者
薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行，配备团队、实验室。
（五）优秀青年人才
“青蓝”人才、其他青年人才：薪酬、安家补贴、科研启动经费等待遇按照国家、省、市、学校有关规定执行。
（六）全职博士后
在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助，与青岛大学教职工享受同等待遇。
（七）其他待遇：
1.按照青岛市有关文件政策，享受相关人才待遇。
2.入职青岛大学享受优质中小学及学前教育资源
学校现有青岛大学附属实验幼儿园、青岛大学附属小学（青岛金门路小学）、青岛大学第二附属小学（青岛燕儿岛路第一小学）、青岛大学双语实验学校、青岛大学附属实验小学、青岛大学即墨实验学校、青岛大学附属中学、青岛大学实验中学（青岛第五中学）及九年一贯制的青岛大学附属实验学校等义务教育资源。根据青岛市各区义务制教育管理规定，学校协助办理以上入学相关事宜。
3.医疗待遇
享受青岛市公务员医疗保险和青岛市职工医疗互助保险。享受学校组织的每年免费体检。
五、联系人及联系方式
详见附件：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》
六、其他
未尽事宜，按照省、学校的相关规定执行。
