招聘5人1个岗位
为实现以人才振兴助推乡村振兴，积极营造重才、爱才、用才、育才的浓厚氛围，搭建人才发现、储备、培养和使用平台，致力于打造一支强大的基层人才队伍，结合我镇实际，经镇党委研究决定，面向全县择优选拔培养青年干部、青年党员、青年人才（以下简称“三青”人员），现将有关事项公告如下：
一、选拔数量
全县择优选拔“三青”人员5名。
二、选拔范围
全县范围内的优秀党员、退役军人、“归雁”人才、“鸿雁”人才、致富能手、外出务工经商返乡人员、回乡创业大学生、“三青”项目人才等符合报考资格条件人员。
三、报名资格条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，思想政治素质好，品行端正；
（二）兰陵籍或者长期在兰陵县生活、工作的人员；
（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年12月至2007年12月期间出生）；
（四）大专及以上学历，专业不限；
（五）身心健康，具备正常履行职责的身体条件；
（六）具备一定的计算机操作和文字写作能力；熟悉、适应农村工作，有志于献身农村、服务乡村振兴战略；有较强的工作实践能力和组织协调能力；
（七）有以下情形之一者，不得报名：
1、触犯法律法规，受过司法机关治安或刑事处罚，以及正在接受或应当受到司法机关立案侦查尚未作出结论的;
2、受撤销党内职务处分未满2年的，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年的，受开除党籍处分未满5年的。有其他组织处理情形或党纪政纪处分影响期未满的；
3、组织或参与串联聚众上访的；
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
5、现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
6、有参加邪教组织或非法活动等其他违法违纪行为的；
7、其他不符合“三青”人员招考条件的；
8、法律、法规规定的其他条件。
四、选拔程序
（一）公开报名
采取现场报名的方式。本人携带报名材料，于2025年12月18日至20日到兰陵县富民劳务合作有限公司（卞庄街道府佑国际东沿街兰陵文旅集团一楼前台处）
报名材料包括：
1、报名登记表1份（张贴近期免冠两寸彩照）（见附件1）；
2、《诚信承诺书》1份（见附件2）；
3、二代身份证原件及复印件一份；
4、近期2寸彩色正面免冠照片4张；
5、国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份；
6、无犯罪记录证明一份；
7、所提供的学历证书需通过教育部学信网验证并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
更多招聘信息可关注兰陵县政府网站（http://www.lanling.gov.cn/）、“山东富民劳务”公众号。
（二）资格审查
资格审查贯穿于本次选拔全过程，应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、齐全；如弄虚作假，一经发现并查实，取消其应聘资格，并移交有关部门严肃处理。
（三）考试内容和地点
考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
1、笔试
笔试采取闭卷考试，笔试内容为综合文字写作，采用百分制计算成绩。笔试具体时间、地点及要求详见准考证。
报名人员应缴纳笔试考务费每人50元。
2、面试
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人选。面试采取结构化方式进行，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定考察体检人选。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
面试时间、地点及要求另行通知。
五、考察和体检
考察体检人选确定后，镇党委根据有关规定进行考察、体检。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况造成岗位空缺的按照总成绩由高到低依次递补。
1、考察
考察人选确定后，由镇党委派出考察组，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级及以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予录用的处理。体检时间和地点另行通知。
根据笔试、面试、考察、体检结果确定拟录用人员名单，面向社会进行公示，公示期为5天。公示无异议的，按1：1的比例纳入神山镇“三青”储备库，进行集中培养。考察对象在考察期间发现不符合聘用条件的，不予录取。
本次招聘考试成绩有效期为半年，有效期内因聘用人员离职（辞职或辞退）出现空缺，根据工作需要，按本岗位总成绩由高到低进行递补。
六、培训培养及激励考核办法
纳入“三青人才”储备库的人员需服从镇党委管理，实行量化积分管理制度，服务期为3年。镇党委每月组织集中培训，培训内容包括党的基本知识、政策、法规、路线、农村工作、职业技能等，每月组织开展主题活动。
1、考核优秀的党员，推荐到村担任村党组织书记、副书记、书记助理；
2、考核优秀的入党积极分子，优先推荐为党员发展对象；
3、考核优秀的青年人才，纳入“三青党支部”作为入党积极分子进行培养；
4、符合上级招考公务员、事业编条件的“三青人才”储备库人员，镇党委将择优推荐报考;
5、参与镇党委政府日常工作的人员，享受一定的生活补贴。
七、纪律监督
1、坚持公开、公正、竞争、择优原则。凡提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在选拔考察过程中进行非组织活动的，一经查实，一律取消报考资格，并按有关规定严肃处理。聘用期间，不服从安排、不履行工作职责、或因违法违规违纪受到处理的，将解除录用关系。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选拔的，责任自负。
本简章由神山镇党委负责解释。
报名咨询电话：0539-55112690539-5259575
