招聘8人4个岗位
山东鑫诺文化传媒集团有限公司为临沂临港经济开发区国有企业，目前，公司已构建传媒资讯、文化事业、文化产业全方位发展格局。因事业发展需要，现面向社会公开招聘各类专业人才若干名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、岗位计划
综合岗4名(A岗2名，B岗2名）；播音主持岗2名；工程技术岗2名。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2024年山东鑫诺文化传媒集团公开招聘工作人员岗位计划》（附件1）。本次招聘岗位所涉及的年龄等有关资格条件的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。
四、应聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行，有较强的责任心，热爱媒体事业。
3.海外留学归国人员须经国家教育部门认定具备同等学历。
4.具有岗位招聘计划对应的学历，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的学历（详见岗位计划要求）。
5.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
6.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
7.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
应聘条件中专业目录参考《山东公务员考试专业分类目录》，考生专业以所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据）。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人。
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
3.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.不符合任职回避原则的。
5.法律法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
五、招聘工作流程
（一）发布招聘信息。通过临沂临港经济开发区网站（http://www.lylgkfq.gov.cn/）发布招聘简章，同时进行微信公众号推广，详见临沂临港宣传、莒南微生活、莒南欣亚人力、莒南人社等公众号。
（二）报名方式与时间。报名时间自公告发布之日起，截至2024年10月22日下午17:30。
报名方式：本次报名采取网上报名，网上资格审核的方式进行。应聘人员登录“临沂临港经济开发区官网”通知公告栏下载报名表，报名人员须将规定的报名材料（详见简章第六条）电子版发送至wt79151588@163.com，邮件标题为“岗位+姓名”，逾期不再接收报名材料。
六、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
（一）报名材料
应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的PDF扫描件，具体报名材料如下：
1.个人有效身份证件复印件。
2.报名表一份。
3.国家承认的学历证书原件扫描件、学历在线验证报告复印件。
4.在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（详见附件4）。
5.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
6.取得的职称证书、荣誉证书等。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，拨打咨询电话：0539-7915158
（二）单位初审
初审时间：2024年10月23日8:30—10月25日17:30。
通过资格审查人员通知将通过电话或电子邮件等方式告知。未通过者，不再另行通知。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入面试资格审查范围的人员，须提交本人身份证及复印件、学历学位证书原件及复印件、《山东鑫诺文化传媒集团有限公司公开应聘人员诚信承诺书》（附件2）《山东鑫诺文化传媒集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件3）《准考证》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》（附件4）。按要求须提交的其他相关材料，如：工作经历证明、奖励荣誉证书原件及复印件、在市级以上主流媒体发表的稿件及链接等证明材料。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
面试资格审查时间和地点另行通知。
七、考试内容和方法
（一）综合岗和工程技术岗位
考试采取笔试和面试方式进行。
1.综合岗位：笔试内容主要考察运用政策理论和专业知识，认识、分析和解决实际问题的能力，重点考察综合写作能力。面试内容为相关专业知识。
2.工程技术岗位：笔试内容主要考察运用政策理论和专业知识，认识、分析和解决实际问题的能力，重点考察综合写作能力。面试内容为相关专业知识。
笔试时间：2024年10月27日9:30—11:30。
笔试地点见《准考证》。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制评分。面试具体办法及时间、地点另行通知。
应聘人员（综合岗、工程技术岗位）考试总成绩按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂临港经济开发区网站（http://www.lylgkfq.gov.cn/）向社会公布。
（二）播音主持岗位
考试采取面试的方式进行。
面试采取先命题演讲，后试镜测试的办法进行，命题演讲与试镜测试均实行百分制。
根据命题演讲成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划10倍的比例确定试镜测试人员。进入试镜测试人数达不到以上规定人数比例的，按实有合格人数确定进入试镜测试人员。进入试镜测试的人员，命题演讲成绩不得低于60分。
试镜测试结束后，按命题演讲成绩占40%、试镜测试成绩占60%的比例计算考试总成绩，命题演讲成绩、试镜测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、体检和考察
考察体检人选确定后，招聘单位按有关规定进行体检、考察，并等额组织。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。
（一）体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
（二）考察
招聘单位成立考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并参照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
体检时间和地点另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议的，按程序办理聘用手续，根据工作需要统筹分配工作岗位。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除劳动合同和聘用手续。
十、其他
1.待遇薪酬。聘用人员待遇参照临沂临港国有资产运营集团有限公司权属企业薪酬待遇执行（缴五险一金）,享受节假日福利和定期体检等。
2.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照有关规定给予处理。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本公告由山东鑫诺文化传媒集团有限公司负责解释。
咨询电话：0539-7915158
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