招聘8人5个岗位
一、招聘岗位和数量
根据学院教学工作需要，拟招聘专业课代课教师共8人，具体招聘岗位和数量如下：
系部 |
数量 |
专业要求 |
德育工作部系 |
3 |
计算机专业大类2人、理科专业1人 |
自动化系 |
2 |
电气或机器人专业2人 |
材料工程与旅游系 |
1 |
健康与社会照护、护理相关专业1人 |
现代制造系 |
2 |
熟练掌握数控加工、普车、普铣操作技能专业教师2名（技能等级要求高级工及以上） |
二、招聘条件
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具有良好思想政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信；
（三）遵守学院有关规章制度及教学有关管理制度，服从学院教育教学工作安排；
（四）热爱教育事业，具有一定的技工教育教学经验，熟悉技工教育的教学规律，关心关爱学生，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
（五）熟悉所担任课程的教学内容，掌握本专业较扎实的理论基础和较熟练的操作技能，具有良好的沟通协调和语言表达能力，具备招聘岗位要求的所有条件；
（六）身体健康,无慢性、传染性疾病和严重病史；男教师年龄不超过60周岁，女教师不超过55周岁；能够胜任正常的教学工作，完成聘期规定的教学任务。
（七）理论课教师应具有全日制本科及以上学历（或中级及以上职称）；实习指导教师应具有专科（或高级工毕业）及以上学历且具有三级及以上职业技能等级证书。毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制高职（专科）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
（八）有下列情形之一，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍的人员，被开除公职的人员。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3.近三年内，在各类机关、事业单位招（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
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