招聘7人
为加强我市乡村医生队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》等规定，现将2024年聊城市大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
临清市、冠县、莘县7个乡村医生岗位，具体岗位信息详见附件1。
二、应聘范围和条件
（一）招聘人员范围
我市2024年大学生乡村医生专项招聘计划招聘7人，聘用人员纳入机构编制实名制管理。具体岗位、招聘人数等，详见《大学生乡村医生专项计划2024届医学专业高校毕业生招聘岗位信息表》（附件1）。
应聘人员在报名前须仔细阅读招聘通告全文及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。网上报名期间，应聘人员所学专业、学历等是否符合招聘岗位要求，依据本通告公布的岗位条件研究审核认定。
（二）招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事我市乡村医生工作。
2.学历及专业：应聘人员在报名时应取得临床医学、中医学类、中西医结合类等专业普通全日制大专及以上学历。
3.年龄在35周岁以下（1988年11月以后出生），具备适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优聘用的办法进行。
（一）个人报名
报名时间：
2024年11月25日9：00—11月29日16：00
查询时间：
2024年11月25日11：00—11月30日16：00
报名人员直接登录网址（http://60.216.53.72:8282），如实填写、提交个人信息资料，填报信息必须真实、全面、准确。因提交报名材料不真实、不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘初审通过后，报名信息不能更改。2024年11月29日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员要妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，与《岗位信息表》中载明的联系方式进行联系（见附件1）。
（二）资格初审
初审时间：11月25日11：00—11月30日16：00
应聘人员资格由聊城市卫生健康委在线审核。公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
（三）打印准考证
资格审核通过人员于2024年12月4日11：00—12月6日16：00登录报名系统打印准考证。准考证作为参加笔试、面试的必备条件。
（四）考试流程
考试分为笔试和面试。
1.笔试。暂定12月7日在济南市考试，具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试时长120分钟。
考试试题内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试不设最低开考比例，采取闭卷形式。为保证招聘人员基本素质，笔试划定合格分数线，由省卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定，并按照笔试成绩排名确定进入面试人员。考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。
笔试结束3日后，考生可登录报名网站查询成绩。
2.面试。面试工作由我市卫生健康委会同招聘县（市、区）卫生健康部门组织实施，具体时间、地点另行确定。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到1：3比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
（五）考察和体检
考察和体检由招聘县（市、区）组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的（体检费用由考生自理），不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。
（六）结果公示
市级卫生健康部门综合资格审核结果、考试成绩和体检情况，研究确定拟聘用人员对象，并在市、县级相关部门网站公示，公示时间应为5个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。
（七）聘用管理
经公示无异议的,由县级公开招聘主管部门办理聘用相关手续。乡镇卫生院与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期(包括在聘用合同期内)制度，并派至具体村卫生室服务。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。大学生乡村医生入编后在村卫生室服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），在签订聘用合同之日起3年内未取得执业（助理）医师资格的应当解除聘用合同。
四、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新通告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照上级有关规定执行。
市卫生健康委咨询电话：0635-8437265
市卫生健康委监督电话：0635-8437532
报名网站技术咨询电话：0635-8437532
咨询时间：2024年11月25日—11月30日
上午：8：30-11：30下午14：00-16：00
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