招聘50人1个岗位
根据医院学科建设规划和发展需要，现将济南市中心医院公开招聘高层次专业技术人才（合同制）有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
5.应聘人员的年龄应在50周岁以下（1975年2月以后出生），特别优秀的经研究可适当放宽年龄。
6.应聘人员需具有全日制博士学历、学位或副高级及以上职称。
7.应聘人员需要在2026年12月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书等。
8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在读的非应届毕业生不能报考；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考；现役军人及法律规定不得录用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘高层次专业技术人才50人，招聘岗位为临床、科研相关岗位，专业不限，但需要满足医院临床及科研相关工作需要。招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由我院组织。新录用的人员，纳入合同制人员管理。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，医院根据报名情况及工作需要，随时启动资格审查及考察工作，报名有效期至2026年11月30日。
（二）报名方式
报名采取发送电子邮件报名的方式。应聘人员将报名材料电子版在规定时间内发送至电子邮箱jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，邮件主题注明“姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名时间以邮件收到时间为准，应聘人员发送邮件后应和招聘单位电话确认。
