公司银行部/大客户部副总经理

岗位职责

1、根据分行发展战略和业务规划，牵头制定大客户业务发展目标规划及管理制度体系；

2、负责大客户相关各项考核指标，推动大客户业务管理；

3、负责大客户的深化经营，牵头营销拜访、授信方案设计等；

4、推动大客户服务团队建设，制定相关管理办法并组织实施；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有6年（含）以上的商业银行相关工作经验，且具备下一职级2年（含）以上管理经验；

5、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，善于组织协调，能够调动员工积极性；

6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

政府与机构客户部副总经理

岗位职责

1、协助总经理制定分行机构发展规划及年度经营计划，并对分行机构业务经营结果负责；

2、协助总经理制定分行机构业务相关管理制度和考核办法，并组织实施，推动业务发展；

3、根据总行机构业务重点板块相关政策以及分行发展目标，组织开展分行机构业务相关政策研究和市场调研，指导和推动经营机构开展机构业务营销工作，包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等；

4、负责对具有较强辐射带动效应的重点机构客户进行牵头营销，开展业务谈判、方案制定、合作推动等工作，搭建分行获客平台；

5、推动专项债等地方政府债券相关机构客群拓展；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有5年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验，具有3年以上政府与机构业务管理经验；

5、具备较好的政府与机构客户营销推动能力；

6、吃苦耐劳，乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

国际业务部副总经理

岗位职责

1、根据分行发展战略和业务规划，牵头制定跨境业务发展目标规划，推动跨境业务发展；

2、负责跨境业务相关各项考核指标，确保业务发展符合增长目标；

3、根据总行国际业务部相关政策以及分行发展目标，组织开展分行跨境业务相关政策研究和市场调研，指导和推动经营机构开展跨境业务营销工作，包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等；

4、推动跨境业务服务团队建设，制定相关管理办法并组织实施；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有5年（含）以上的商业银行相关工作经验，且具备下一职级3年（含）以上国际业务管理经验，熟悉国际业务各项跨境金融产品、资本项下各项监管政策者优先；

5、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，善于组织协调，能够调动员工积极性；

6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

私人银行中心经理

岗位职责

1、负责私人银行中心日常经营和各项管理工作；

2、负责私人银行中心的私行客户经理团队与投资顾问的管理；

3、负责落实管辖网点内的私人银行业务相关指标，协助辖内网点开展私行客户经营和维护工作；

4、负责打造私人银行中心专业营销服务队伍，包含私行中心队伍的培训、绩效考核等管理工作；

5、负责分行私人银行条线消费者权益保护工作；

6、负责落实辖内网点私人银行业务风险内控管理，执行相关制度并负责监督检查、保障落实；

7、负责私人银行中心外拓营销管理、中心厅堂管理、客户关系管理、中心文化服务管理、绩效管理和团队管理等，以提高私人银行中心产能，提升客户满意度；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有3年以上的商业银行私人银行业务相关工作经历，在原工作单位岗位应为部门经理级以上人员，具备一定的管理经验；

5、具有高净值客户服务工作经验，具有较强的语言表达能力、沟通能力及专业能力，营销服务意识强；

6、具有理财、基金、保险销售资质，具有AFP证书、CFP或CPB证书；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

授信执行部副总经理

岗位职责

1、通过协助落实总行关于分行授信执行条线的管理要求，结合分行战略规划，制定部门的发展规划和重点工作计划，指导并监督执行情况，分析评估目标完成进度并组织落实调整方案；

2、通过协助落实执行总行授权要求、各项审查审批标准，组织对全行表内外授信业务的审查审批以及相关风险管控工作，定期对分行信审会审议项目复盘分析；

3、通过协助组织规划部门组织架构、完善部门内部工作流程、制定考核办法或实施细则，加强分行信审队伍建设、管理、培训、考核；

4、通过协助组织制定分行授信审查审批相关规章制度和业务流程，并对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整；

5、配合对分行信审工作的内外部检查，协调解决相关事宜；

6、通过协助落实总行基层满意度提升相关措施，制定分行服务基层具体举措；

7、通过完成评级复核、授信流程系统复核、积分卡批复复核等工作，对提交的各类业务的准确性、合理性进行复核；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有5年以上的商业银行风险管理/审查审批或公司业务相关管理工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉商业银行各项公司业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；

7、具有较好的行业研究能力和沟通服务意识；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

支行副行长（公司）

岗位职责

1、协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作，达成网点公司业务经营管理考核要求；

2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点公司业务经营计划，细化指标分解并督导落实，强化支行公司获客能力，最终交付网点公司产能结果；

3、负责网点公司条线人员的培训赋能、考核评价及团队激励；

4、管理业务操作规范，防范金融风险，确保支行各项业务合规开展；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有5年以上的商业银行公司业务且2年以上基层管理工作经历；

5、具有履行岗位职责所需的营销规划技能、市场分析判断技能和产品及方案设计技能；

6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的市场开拓能力和组织、协调能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

二级分行副行长（公司）

岗位职责

1、协助二级分行行长全面负责二级分行公司业务的经营与管理工作，达成二级分行公司业务经营管理考核要求；

2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定二级分行公司业务经营计划，细化指标分解并督导落实，强化二级分行公司获客能力，最终交付二级分行公司产能结果；

3、负责二级分行公司条线人员的培训赋能、考核评价及团队激励；

4、管理业务操作规范，防范金融风险，确保二级分行各项业务合规开展；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过38周岁；

4、具有5年以上的商业银行公司业务且2年以上基层管理工作经历；

5、具有履行岗位职责所需的营销规划技能、市场分析判断技能和产品及方案设计技能；

6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的市场开拓能力和组织、协调能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

公司银行部/大客户部产品经理岗

岗位职责

1、牵头所负责的大客户的整体经营和维护提升，包括集团授信方案制定、一户一策、高层拜访、联合营销等；

2、负责牵头组织全行大客户股权链、投资链、产业链链式获客营销推动；

3、牵头所负责的大客户的指标推动、经营数据分析等；

4、协助负责人及副总经理推动大客户服务团队建设；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业优先；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年（含）以上的商业银行公司业务大客户管理工作经验；

5、具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉公司银行相关业务及金融产品，能够熟练操作各类办公软件；

6、工作态度端正认真，具有高度的责任心和敬业精神，具备较好的沟通协调、文字写作和语言表达能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

投资银行部/科技金融中心产品经理岗

岗位职责

1、负责投行债券承销、银团贷款、并购贷款、非标理财、资本市场等业务的立项审批材料撰写、承销、发行、放款、投后管理等项目承做工作；

2、负责投行业务的市场研究、政策研究和同业交流；制定业务目标客户名单，推动分行投行业务的系统营销工作，并直接参与重点项目营销；

3、负责对分行项目进行可行性分析，协同经营机构开展方案设计、中介协调和尽职调查等工作，出具尽职调查或立项审核意见；

4、开展相关监管部门、行业自律组织、金融同业、境外机构和中介机构等沟通协调工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有全日制本科及以上学历，具有经济、金融理论知识和券商、银行、企业财务、法律法规等专业知识；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上投行业务相关工作经验；

5、熟悉国家相关法律法规、监管要求，具有金融行业资质证书（注册会计师、法律职业资格证等）、熟悉投行业务或具有相关从业经验的优先考虑；

6、能够熟练操作各类办公软件，擅长数据分析和处理；

7、工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

政府与机构客户部产品经理岗

岗位职责

1、负责地方政府债券政策研究，掌握政策动态及变化规律，负责相关政策编写；

2、负责地方政府债券业务策略制定，协助经营机构开展业务营销；

3、推动专项债等地方政府债券相关机构客群拓展；

4、负责地方政府专项债券全流程服务，制定业务合作方案，编写发行项目方案；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有全日制本科及以上学历，财会、审计、经济类等专业优先；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行政府与机构业务或相关工作经历；

5、吃苦耐劳，乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感，具有良好的沟通表达能力，团队合作意识强；

6、在原单位上年度考核良好及以上；

7、符合履职回避的有关规定。

国际业务部产品经理岗

岗位职责

1、负责国际业务跨境金融、资本项下业务营销推动，为国际业务客户设计制定跨境金融综合服务方案并推动实施；

2、负责国际业务的市场研究、监管政策研究和同业交流，制定跨境金融、资本项下业务目标客户名单，推动分行国际业务的系统营销工作；

3、负责推动跨境客群建设拓展工作，搭建获客渠道，组织开展各类客户宣传推介活动；

4、负责分行重点外币资产负债业务的营销推动，直接参与重点项目营销，协同经营机构设计营销方案，推动做大分行外币资产负债规模；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有3年以上的商业银行国际业务工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力、团队合作意识和客户服务意识；

6、熟悉国际业务各项跨境金融产品、资本项下各项监管政策，具备较好的文字写作、语言表达和沟通协调能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

交易银行部产品经理岗

岗位职责

1、负责供应链业务、司库、现金管理产品的管理，设计和优化产品方案，提升产品竞争力和创新性；

2、负责供应链业务、司库、现金管理产品的市场分析与策略制定，深度分析市场趋势，制定产品策略和营销计划；

3、负责客户关系管理，与客户建立和维护良好合作关系，提供定制化产品解决方案，有效推进客户拓展工作；

4、负责供应链业务、司库、现金管理产品推广与营销支持，组织重点产品的宣传和培训，提供专业的产品知识和市场信息；

5、负责相关业务数据统计、分析、行业研究和渠道搭建等工作；

6、负责相关业务考核、日常管理等工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；

5、具有交易银行类重点项目落地经验者优先；

6、工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；

7、能够熟练使用各类办公软件，擅长数据处理和数据分析；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

金融市场及同业部产品经理岗

岗位职责

1、负责债券业务的市场研究、政策研究和同业交流，及时了解金融市场发展最新动态和热点信息；

2、负责债券销售流转业务策略制定，协助经营机构开展业务营销，并直接参与重点客户营销；

3、制定债券销售流转业务目标客户名单，深入挖掘债券销售流转需求，拓展交易对手；

4、负责营销拓展同业客户，提供多维度金市及同业产品覆盖，完善同业客户一体化经营体系，提升同业客户综合贡献；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，具有经济、金融理论知识和券商、银行等专业知识；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上金市及同业业务相关工作经验；

5、熟悉国家相关法律法规、监管要求，具有利率债或信用投资交易经验、熟悉券商业务或具有相关从业经验的优先考虑；

6、能够熟练操作各类办公软件，擅长数据分析和处理；

7、工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

资产托管部产品经理岗

岗位职责

1、负责市场拓展，推动全行私募股权基金业务，搭建私募基金合作生态圈；

2、维护好政府、产业和资本方，建立良好的业务合作关系；

3、负责私募基金托管和被投企业的引入及营销跟进工作；

4、引入优质管理人和社会化资金，推动资金、资产撮合，梳理盘活属地私募股权客群；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况，中共党员优先；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年（含）以上的商业银行资产托管业务或相关工作经历，具有私募股权基金业务相关工作经验，有投行资本市场业务或机构政府业务工作经验优先；

5、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；

6、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力、团队合作意识，具备较好的文字写作和语言表达能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

授信执行部审批室经理

岗位职责

1、通过对所在处室审查的项目进行复审，核对分行授权、提炼项目核心风险点，出具明确的复审意见；

2、通过牵头负责处室对口的行业研究，对相关行业研究报告及区域内细分行业审查审批标准（指引）负责撰写或复核；

3、通过组织分行公司授信业务的培训、学习和交流等工作，传达总分行最新授信制度办法、审查审批标准；

4、通过贯彻落实总分行制定的公司授信业务信审相关管理制度和业务流程，对机构报审项目质量进行考核评价，对公司客户经理授信业务进行工作评价；

5、通过配合内外部对分行信审工作的检查，做好相关迎检准备工作，协助配合相关问题整改等工作；

6、通过参与部门综合管理事务，协助组织制定分行授信审查审批相关规章制度和业务流程，对执行情况反馈并提出优化意见；

7、通过负责处室人员及业务管理，打造学习型组织。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有3年以上的商业银行风险管理/审查审批或公司业务相关管理工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉商业银行各项公司业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；

7、具有较好的行业研究能力和沟通服务意识；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

法律及资保部清收经理岗

岗位职责

1、负责法律审查工作，根据总分行法律审查管理办法对全辖报送的合同文本等进行审查；

2、参与分行标准文本制定，对于使用频率较高、具有共性的合同文本，经相关业务管理部门申请，制作为分行标准文本；

3、参与诉讼、仲裁案件的日常管理，包括主诉、被诉案件处置及有关系统、档案管理工作；

4、参与律所准入、选聘、管理、考核等相关工作；

5、参与普法培训工作，制定年度法律培训、普法工作计划并组织实施；

6、参与分行创新项目法律支撑相关工作；

7、参与资产保全等相关工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，取得法律职业资格者优先；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行或资产管理公司法律事务和资产清收等相关工作经验，或具有2年以上律师、法官等法律相关岗位工作经验；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉各类办公软件，具备良好的写作和语言表达能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

支行公司银行部经理

岗位职责

负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管理，为公司客户提供综合金融服务。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有5年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；

7、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

岗位职责

负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管理，为公司客户提供综合金融服务。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；

7、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

财富客户经理

岗位职责

负责个人客户的日常维护、拓展与经营，对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，并积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；

7、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

零售市场经理

岗位职责

负责零售客户的获客、营销、拓展、维护和风险管控，为零售客户提供综合金融服务。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行零售业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

个贷客户经理

岗位职责

负责零售客户的获客、营销、拓展、维护和风险管控，为零售客户提供个人信贷业务等综合金融服务。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行零售业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；

7、在原单位上年度考核良好及以上；

8、符合履职回避的有关规定。

私人银行客户经理

岗位职责

1、根据零售业务相关制度及操作流程等规定，完成私行产品营销工作，开发维护私行客户，促进个人存款及财富管理业务的发展；

2、负责存量私人银行客户经营服务，落实私人银行服务标准动作，结合日常客户管理工具，提供财富管理、资产配置等咨询服务；

3、负责开发和获取潜在私人银行客户，组织实施客户营销活动；

4、负责按照行内相关政策要求，合规开展业务营销，落实反洗钱、投资者教育及消费者权益保护工作；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有3年以上的商业银行财富管理业务或相关工作经历；

5、掌握金融学、市场营销、宏观经济及其相关的基础概念和基本知识；了解国家相关监管政策、行业规范、市场环境和金融同业的相关信息；能在指导下运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等，解决专业问题；

6、具有较强的语言表达能力、沟通能力，礼貌热情，营销服务意识强；

7、具有理财、基金、保险销售资质，具有AFP证书以及CFP或CPB证书；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

贵宾客户经理

岗位职责

1、负责贵宾层级客户拓展与经营，提供财富管理服务，全方位满足客户资产配置需求；

2、负责做好贵宾客户日常关系维护工作，提升客户贡献度，并向上输送私人银行客户；

3、负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力；

4、负责风险防范工作，维护银行与客户权益；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、具有2年以上的商业银行财富管理业务或相关工作经历；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；

7、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

柜员岗

岗位职责

依据会计操作流程和标准，办理柜面各类对公及零售业务和提供客户服务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；

2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3、年龄原则上不超过35周岁；

4、从事商业银行相关工作1年以上；

5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

6、熟悉银行柜面服务工作；

7、有现金业务技能证书，具有银行从业资格、会计从业资格者优先；

8、在原单位上年度考核良好及以上；

9、符合履职回避的有关规定。

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