招聘60人1个岗位
菏投集团是菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业，2023年9月投资设立菏投热电（巨野）有限公司（简称“菏投热电”），注册资本2.95亿元。企业投资建设的热电联产项目为3台260t/h循环流化床锅炉，配2台5万千瓦背压式汽轮发电机组，每小时供汽600吨，发电上网，兼顾民生用暖保障功能，预计2026年7月底全面投产。为确保项目投产后顺利安全运营，现面向社会公开招聘运维工作人员，制定相关招聘方案如下。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和具体岗位要求
面向社会公开招聘60名运维工作人员，具体招聘岗位及要求详见《菏投热电（巨野）有限公司招聘岗位资格条件》（见附件）。
三、资格条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和专业素养，品行端正；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，无不良记录；
5.具有招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件，其中相应学历学位须在2025年7月31日前取得。留学回国人员以国（境）外学历学位报考的，须在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
（二）具有以下情形之一的，不得报名参加招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员；
2.被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；4.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员；
5.有法律规定不得聘用为国企员工的其他情形的人员。
四、招聘程序
市国资委委托第三方机构全程开展招聘工作，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示及聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年9月15日09:00至2025年9月21日17:00
2.查询、审核时间：2025年9月15日10:00至2025年9月22日17:00
3.准考证打印时间：2025年9月25日09:00至2025年9月26日17:00
4.报名方式：采取网上定向报名，每人限报一个岗位，兼报
者取消应聘资格。符合条件且具有报考意愿的人员，点击下方链
接进行报名：https://system.zhaokaocn.com:42253/examinee/hzgzw，
按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠
电子证件照片(必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式)。
5.网上报名须提交:国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等(专起本还需提供大专阶段的学历证书及学历证书电子注册备案表);专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、工作简历等其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料。
（二）资格审查
1.网上资格初审：资格初审通过报名系统网上进行。公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的人员予以初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。
（三）笔试
1.考试内容为公共基础知识，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩查询有关通知在市国资委（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）及菏投集团网站（http://www.hztzfzjt.com/）公布。
2.笔试结束后，根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按1:3的面试比例依次确定参加面试人员。未达到规定比例的按照实有人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，根据岗位招聘计划由笔试成绩高分到低分依次递补，进入面试人员名单在市国资委网站公布，并由第三方机构通知本人。
（四）现场资格审查
1.进入面试范围的人员，需在规定时间内进行现场资格审查，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。根据笔试成绩由高分到低分对进入面试人员依次递补。
2.现场资格审查须提交:市国资委面向社会公开招聘市属企业工作人员报名信息表（报名链接中可直接打印），国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等(专起本还需提供大专阶段的学历证书及学历证书电子注册备案表);专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、工作简历等其他能够证明符合岗位要求条件的有关材料。以上材料须提交原件及复印件各一份。
（五）面试
面试人员对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面地阐述。考官将围绕面试人员的综合能力素质、个性特征及岗位匹配度等方面进行综合考评与打分。面试成绩设置最低合格分数线为60分（含）。
（六）考试成绩
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位出现应聘人员总成绩相同，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，仍相同的进行加试。
（七）体检
根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检在县级以上三甲综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进
行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对放弃考察体检或因考察体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补，并按规定在市国资委网站进行公示。
（八）组织考察
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察主要审核人事档案，并征求纪检监察、计生等方面意见，全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。对考察过程中发现的不符合招聘岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。考察阶段因考察不合格、自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
（九）公示及聘用
对本次招聘考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在市国资委网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员与招聘岗位所属公司签订劳动合同，工资及福利待遇按招聘岗位所属公司有关规定执行。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。
五、纪律与监督
（一）招聘工作严格执行组织人事纪律，坚持原则，秉公办事。工作人员存在徇私舞弊、失职渎职等行为的，按有关规定严肃处理。
（二）应聘人员应如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；已聘用的，解除聘用关系。
（三）严格执行回避制度。与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的工作人员，应主动回避。
（四）设立应聘工作监督电话和邮箱，全程接受纪检监察部门和社会监督。
市纪委监委派驻市国资委纪检监察组电话：0530--6161169，邮箱：zsgzwz@hz.shandong.net
六、其他事项
1.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.招聘期间的公告、公示等事项均在市国资委网站发布。请应聘人员随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通，以免影响报考。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.应聘人员需能够适应菏投热电“四值三运转”班次工作机制。
4.市国资委可根据报名情况，调整、取消本次岗位的招聘工作，若没有符合要求的人才，本次招聘岗位可以空缺。
5.拟聘用人员须外出培训、实习半年以上，期间考核不合格的提前结束试用期，予以解聘。
6.工作地点：菏泽市巨野县开发区董官屯镇。
7.网上报考、资格初审方面的问题，应聘人员可在公告发布之日至报名截止期间工作日8:30-12:00、14:30-18:00进行咨询。
企业咨询电话：0530-5139266、5139069；市国资委电话：0530-6161006。
附件：菏投热电（巨野）有限公司招聘岗位资格条件
说明：
1.岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历，岗位专业要求为最高学历对应专业。招聘岗位专业参照目录为教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《职业教育专业目录（2021年）》。对于所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，或对学历、学位、资格条件等内容需要咨询的，可以主动联系招聘企业确认报名资格。
2.以上岗位除对政治面貌有明确要求的之外，政治面貌为中共党员的优先考虑。3.特别优秀的年龄可适当放宽。
