招聘30人2个岗位
按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2024〕4号）等有关文件精神，根据工作需要，菏泽市牡丹区中医医院现面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才，现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
菏泽市牡丹区中医医院是一所集医疗、康复、保健、医养结合、科研、教学为一体的二级甲等中医医院，为“市级文明单位”。是菏泽市驻地牡丹区唯一一家二级公立中医医疗机构，并承担着牡丹区残疾人康复服务中心业务工作，现医疗服务人次快速增长。医院现有全国基层名老中医药专家传承工作室一处，省市区名中医26人，骨伤科为山东省中医药重点专科。康复科为山东省县域中医药龙头科室，中风科为市级重点中医专科。市级重点专科建设项目:针灸科、心内科、肿瘤科、治未病科。医院拥有1.5T超导核磁共振、心血管造影机、康复机器人等国内外现代化诊疗设备百余台套。
二、引进人才条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
(四)具备引进岗位要求的学历、专业及其他条件，学历证书须于本公告发布之日前取得；
(五)本科学历取得执业医师资格证者，年龄原则上不超过40周岁（1984年2月以后出生）；硕士研究生或取得中级职称人员，年龄原则上不超过45周岁（1979年2月以后出生）；博士研究生或取得高级职称人员年龄可适当放宽；
(六)现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。牡丹区卫健系统在编在岗、纳入编制备案制管理的人员不得报考；
(七)引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；
(八)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
三、引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历以及其他有关要求详见《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位计划一览表》（见附件1）。
四、报名和现场资格审查
采取网上报名、现场资格审查的方式进行。
(一)网上报名
报名人员如实填写《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》（见附件2），连同本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证、其他条件要求的相关证明等材料的扫描件及近期1寸免冠电子版照片发送至报名邮箱mdqzyyy@hz.shandong.cn,邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。网上报名时间自2025年2月21日09:00起到2025年3月7日17:30截止。
(二)现场资格审查
现场资格审查时间、地点及人员名单另行公告。
报考人员所需提供的材料：
1、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、医师资格证等相关证件原件及复印件一份;
2、考生本人签名的《2025年菏泽市牡丹区中医医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)一式两份;
3、其他条件要求的相关证明材料。
没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
如果同一岗位资格审查合格人员与引进计划比例超过5:1，也可增加笔试环节，按笔试成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩不计入面试成绩。是否增加笔试环节，由菏泽市牡丹区中医医院人才引进工作领导小组确定。
五、面试
面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，面试采取百分制计算成绩。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点另行公告。
六、考察与体检
（一）考察
面试合格者按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按实有面试合格人数确定。考察参照《公务员录用考察办法》（试行）执行。考察工作在事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由菏泽市牡丹区中医医院组织实施。主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料及其人事档案是否真实有效等进行审核。考察组根据考察情况作出考察结论。
（二）体检
对考察合格人员，根据引进岗位、引进计划、面试成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检时间、地点另行通知。
对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位面试合格人员中等额一次性递补。
七、公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在牡丹区人民政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由菏泽市牡丹区中医医院提出聘用意见，按照干部人事管理权限报人事综合管理部门办理备案手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的，由区事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续。菏泽市牡丹区中医医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，纳入编制备案人员管理。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员签订聘用合同按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定执行。
八、监督检查
坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。对人才引进工作全过程进行监督，对在人才引进过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处；对违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
九、其他
本次人才引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《公告》由菏泽市牡丹区中医医院人才引进工作领导小组负责解释。
特别提示：公告将通过“牡丹区人民政府网（http://www.mudan.gov.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时关注网站发布的公告信息，因本人原因错过重要信息的责任自负。
咨询电话：0530—5587578
监督电话：0530--5928933
0530—3966052
0530—5896882
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