德州交投国际会展有限公司(以下简称“交投会展公司”)为德州市交通运输投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)二级子公司，成立于2024年9月14日，注册资本1000万元。公司主要承担德州天衢博览广场项目的运营管理工作。项目总投资18.2亿元，占地约248.5亩，总建筑面积约15万平方米，主要建设内容包括对原高铁综合客运站进行拆改，改造为绿色城市客厅，新建1处宴会厅、1个登录厅、1处大型会议中心、5个标准展厅、1个碳中和示范展厅及配套设施等。

为满足项目筹备开业以及正式运营需求，现面向社会公开招聘德州天衢博览广场项目劳务派遣制工作人员，将有关事项公告如下：

一

招聘岗位

计划招聘15个岗位，15名工作人员(招聘岗位具体要求详见附件1)。

二

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神。

(二)政治素质高，品行端正，作风严谨，从业期间无不良记录。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。

(四)勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。

(五)认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度、规则。

(六)招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月累计，以2024年12月1日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历以社保缴纳为依据。

(七)本次招聘应聘人员报考总监岗位的应在45周岁以下(1978年12月1日以后出生)，报考经理岗位的应在40周岁以下(1983年12月1日以后出生)，报考主管岗位的应在38周岁以下(1985年12月1日以后出生)。

(八)具有下列情形之一者，不得报名：

1.因受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员和被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位;

8.法律法规规定的其他情形。

三

招聘程序

招聘程序包括制定招聘方案、发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、背景调查、公示、聘用等环节。本次招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由第三方服务公司德州人才发展集团有限公司(以下简称：德州人才集团)全程组织实施。

(一)发布公告

应聘者通过德州人才集团微信公众号或报名网站等渠道查看招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2月14日9:00至2月21日17:00

资格审查时间：2月14日9:00至2月22日17:00

报名网址：

https://rcjt.ikaowu.com/exam/1017

应聘人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。

报名要求：

(1)应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审查期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。资格审查通过后，报名信息不得再更改。未通过审查的人员，可在资格审核时间截止前根据审核意见修改、补充报名信息。报名时间截止后，不能再报名或改报其他岗位。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在第二轮面试面谈环节均须提供原件及复印件。

(2)应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件2)，所提交的申请材料应真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

2.资格审查

报名期间，将严格根据报名条件和岗位要求确定参加考试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加考试，未通过审核人员，不再另行通知。

应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2月21日17:00前登录报名系统，及时查询审核结果。应聘人员对报名审核结果有异议的，可在2月21日17:00前向德州人才集团电话反映，不在规定期限内反映，视为对审核结果无异议。

(三)考试

考试测评方式为简历初筛和面试面谈，对应聘者的工作能力、从业经历、岗位匹配程度等方面进行甄选及考察，同时不设置进入面试人选比例。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注微信公众号或报名网站等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加面试面谈的视为自动放弃。

面试面谈共设置两轮考试，每轮成绩满分均为100分，设面试合格分数线70分，达不到合格分数线的取消录用资格。

1.第一轮面试面谈(成绩满分为100分)。第一轮面试面谈采取线上面试面谈的方式，择优选取第一轮面试面谈成绩优秀人员进入第二轮考试。

2.第二轮面试面谈(成绩满分为100分)。第二轮面试面谈采取线下面试面谈的方式，考试分数重新计算，最终以第二轮面试面谈成绩为录用依据(同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，对成绩相同人员重新组织面试面谈)。

(四)体检、背景调查、公示与聘用

1.体检。按照最终排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选，在指定医院或医疗机构体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。

2.背景调查。背景调查主要参考公务员和事业编录用流程的政审考察，背景调查内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。

3.公示。按面试面谈、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在报名网站公示5个工作日。

4.聘用。公示期满且无异议的人员，由德州人才集团全资子公司德州德才人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式录用，不合格者取消录用资格。同时，入职后严格按照《德州交投国际会展有限公司员工手册》标准履行相关职责，严格遵守考核制度，考核不合格或末等的人员将按照制度要求退向市场。

四

待遇

按照招聘岗位福利待遇及公司相关规定执行。

五

其他事项

(一)报名、面试等相关信息，请及时关注德州人才集团公众号与报名网站，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自行承担。凡应聘人员未在规定时间内按要求进行的，均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实，不符合招聘条件的，取消应聘资格，问题严重的依法追究其法律责任。

(二)由德州人才集团严格审查应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，德州人才集团有权在任何环节(含聘用后)予以处理，应聘者须承担相应法律责任。

(三)以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存不予退还，德州人才集团对应聘人员信息负有保密义务。本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。

(四)若本次招聘部分岗位因各类原因造成聘用空缺，将延长报名时间或发布补充公告。

(五)除指定报名渠道外，不接受其他任何渠道的报名信息。

(六)其他未尽事宜，按照相关规定执行。

联系人：徐老师

联系电话：0534-2385530(工作日9:00-17:30)

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