因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，我公司面向社会公开招聘招聘项目外包工作人员1名。公告如下:

01

招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和道德品行，具有中华人民共和国国籍。

（二）具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的开拓创新能力、处理复杂问题的能力。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。实行回避制度，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。

02

任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，

以本科学历报考的：计算机科学与技术、软件工程、网络工程；

以硕士研究生报考的：计算机科学与技术一级学科。

2.能力要求：

（1）具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能快速理解数据资产价值并转化为商务方案。

（2）优秀的沟通谈判、资源整合能力，有成功的大客户合作案例者优先。

（3）目标导向，抗压能力强，能适应出差。

3.其他：具备基础的数据分析能力，能通过数据复盘优化商务策略。

03

报名时间

2025年11月4日—11月6日止。具体面试地点、时间另行通知，请报名者保持通讯畅通。

应聘人员须如实填写《2025年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），连同本人的报名相关证明材料扫描件发送到邮箱：dyzhongbang@vip.163.com，邮件名称统一为“应聘岗位﹢姓名”。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

相关证明材料包括：国家承认的学历学位证书和中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》），海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，有效期内居民身份证。

应聘人员必须使用本人有效的身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

04

体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从面试范围人员中依次等额递补。

05

公示及录用

对拟聘用人员在东营众邦人力微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的签订劳动合同，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予录用。

06

聘用及待遇

拟聘用人员与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳动合同，确定劳动关系。按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工资待遇面议，缴纳社会保险和公积金。

07

其他事项

1.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.招聘期间有关信息均在东营众邦人力微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.本次招聘工作自觉接受社会及有关部门的监督。

4.本公告由东营众邦人力资源有限责任公司负责解释。

报考岗位咨询电话：

咨询电话：0546-7019070