招聘6人2个岗位
因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，现面向社会招聘工作人员6名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
（二）普通全日制大学本科及以上学历，热爱新闻事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的专业技能条件。
（三）年龄在35周岁以下（1989年3月后出生）。
（四）受过各类党纪政纪处分或刑事处罚的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘及其它相关考试中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、未满最低服务期限的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘；现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（五）已签订就业协议的人员应聘的，须经用人权限部门单位同意，并于现场资格审查时提供由用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。
二、招聘岗位及人数
1、摄影摄像记者4人
2、视频编辑2人
三、专业及其他条件要求
1、摄影摄像记者要求摄影摄像、广播电视编导、数字传媒类、美术类、视觉传达类等相关专业或有相关工作经历。
2、视频编辑要求动画学、视觉传达艺术、数字媒体设计等相关专业或有相关工作经历。
四、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、面试（技能实操）、笔试、体检、考察、确定聘用等程序进行。
（一）报名时间和方法
1、报名。
报名时间：2025年3月27日10：00－2025年4月1日16：00。
报名采取邮件投递报名方式，每人限报1个岗位。具体办法是：
应聘人员下载报名表（见附件）如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证的扫描件或电子版照片一并发送至指定邮箱dygdrsk＠126。com（邮件名称统一为：姓名+所报岗位+所学专业）。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。
2、资格审查。
根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，初审通过的，以电话或者短信的形式通知本人在规定的时间现场领取准考证。
现场资格审查在笔试前进行，具体时间、地点另行通知。现场资格审查时提交本人身份证、《2025年东营广电广告有限公司招聘工作人员报名表》及岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份）、1寸近期同底版免冠照片2张。证明材料主要包括：毕业证及报名时提交的专业技术资格证、相关工作经历证明、作品等。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料及经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。在职人员应聘的还须提供有人事管理权限部门出具的同意应聘介绍信。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）考试内容和方法
考试以先面试（技能实操）、后笔试方式进行。主要测试考生职业素养、专业能力和与岗位的匹配度，本次考试不指定任何复习参考教材。
面试、笔试的具体时间、地点和方式另行通知。
面试、笔试满分均为100分。为保证新进人员素质，设置最低合格分数线，面试最低合格分数线为70分，笔试最低合格分数线为60分。笔试人选从达到该岗位面试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定（如不足招聘计划3倍，则达到面试合格分数线者全部进入笔试）。
考试全部结束后，按面试成绩占70％、笔试成绩占30％计入总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检和考察
从参加笔试人员中按总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（总成绩出现并列的，依次按面试成绩、笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试）。参加考察体检人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从参加笔试的其他人员中依次等额递补。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
六、聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员并面向社会公示。录用后与劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇参照用人单位同类岗位待遇。
七、其他
有关招聘事项信息将通过东营网（https：//www.dongyingnews.cn/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本简章由东营广电广告有限公司负责解释。
咨询电话：83280358337776
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