招聘63人13个岗位
为满足滨城教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向应届优秀高校毕业生招聘教师63名，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
大学本科及以上学历应届高校毕业生(含2024、2025届高校毕业生)，定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.须于2026年7月31日之前取得学历、学位证书。
3.年龄在40周岁以下(1985年3月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生年龄放宽到43周岁以下(1982年3月以后出生)。
4.符合招聘岗位一览表中要求的相应岗位条件。
5.在校期间品学兼优综合表现突出，符合下列条件之一：本人担任学生干部;获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛奖项;获得院级及以上奖学金。
学生干部包括：在班级、院系或学校担任学生干部。担任学生干部时间须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且毕业前能达到半年以上。
从业技能大赛获奖：以省级教育行政主管部门发布的师范类高校学生从业技能大赛获奖名单为依据。
院级及以上奖学金：以奖学金证书或个人人事档案里的证明材料为依据。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘岗位
详见《滨州市滨城区教育系统2026年校园招聘岗位一览表》(附件1)。
四、招聘程序
本次校园招聘工作由滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局负责组织，采取现场报名、先面试后笔试的方式进行，每人限报1个岗位。
