招聘116人26个岗位
一、招聘单位简介
滨州医学院附属医院位于山东省滨州市，是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心、国家博士后科研工作站，黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医院现有国家临床重点专科建设项目3个，省重点学科、省重点实验室、省临床重点专科、省精品特色专科等重点平台41个；设有医学研究中心、国家药物临床试验机构等科研平台。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、山东省文明单位等称号。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，滨州医学院附属医院拟面向社会公开招聘人员116名，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1984年10月以后出生）,中级岗位年龄在45周岁以下（1979年10月以后出生），副高级岗位年龄在50周岁以下（1974年10月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、滨州医学院网站和滨州医学院附属医院网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：报名人员登录滨州医学院附属医院官网，点击“公开招聘工作人员报名入口”（https://www.byfy.cn/Rlzyb/）报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。报名结束后，单位尚未初审的，不能再改报其他岗位，只能补充证明材料。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免影响报名。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。
报名时间：2025年10月28日9:00-11月3日17:00。
查询时间：2025年10月28日11:00-11月7日17:00。
报名系统需要上传的电子版材料包括：
（1）身份证；
（2）报名前取得国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，须同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明。
（3）岗位要求的专业技术职务资格证书、执业证书；
（4）岗位要求的专业方向证明（学校主管部门开具证明或毕业论文等其它具有效力证明），如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料；
（5）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，按时出具同意应聘介绍信确有困难的，须在考察体检阶段前提供，未如期提交，视为放弃；
（6）工作经历有要求的，需同时提供工作经历证明和社保参保缴费证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年10月；
（7）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
2.资格审查
资格初审时间：2025年10月28日11:00-11月7日17:00。
医院在招聘系统中对应聘人员的报名资格进行初审，应聘人员在规定的报名时间内，需自行、及时登录招聘系统查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见按时进行修改上报。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.报名缴费
缴费时间：2025年10月28日11:00-11月8日17:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内进行缴费，逾期未进行缴费的，视为放弃报名资格。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费的应聘人员（最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象），不实行网上缴费，资格初审结束后两个工作日内请电话联系工作人员提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
4.准考证打印
应聘人员须在规定时间内打印准考证等，具体通知在医院官网统一公布。应聘人员应密切关注医院网站通知。因考生个人原因未及时关注相关通知而耽误报名考试的，责任由考生自负。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在医院官网公布。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试时间、地点和笔试成绩等，在医院官网公布，不单独通知本人。
笔试总分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试现场确认及面试的时间、地点通过医院官方网站另行通知，医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的，视为自动放弃。
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
参加笔试、面试，考生必须按照要求携带身份证等有效身份证明原件，未携带者禁止参加考试。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。滨州医学院附属医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，依次等额组织考察体检。
考察根据实际情况，采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。经考察，不适合招聘岗位工作的，取消录取资格。
体检按规定组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检在三级综合性医院进行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在滨州医学院网站和滨州医学院附属医院网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由滨州医学院或滨州医学院附属医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由滨州医学院附属医院提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、市标准及医院规定执行。
六、联系方式
联系人：张老师于老师
联系电话：0543-3256509
联系地址：山东省滨州市黄河二路661号
监督电话：0543-3256507
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
