招聘3人2个岗位
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和《牡丹区人才新政10条》（菏区发〔2024〕4号）文件精神，结合工作实际，菏泽工程技师学院现面向社会公开引进3名高层次急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求及报名条件
（一）引进条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀；热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。
4.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
5.年满18周岁，其中硕士研究生不超过38周岁（1987年6月以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1985年6月以后出生）。
6.国内高校毕业生须于2026年7月31日前满足以下条件之一：
①取得博士学历学位；
②取得“双一流”高校全日制硕士研究生学历学位；
岗位有特殊要求的以岗位要求为准。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生也可报名。
7.海（境）外留学人员须于2026年7月31日前取得入围2026年三大世界大学排名体系（QS、THE、USNews）前200名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
留学人员所学专业名称与岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
（二）凡具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员。
3.在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.现役军人，在读的非应届毕业生。
6.牡丹区范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我区机关事业单位辞职（解聘）未满半年的人员（截止公告发布之时）。
7.在职人员报考的，须经用人权限部门和单位同意。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
8.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
9.在校期间受过学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员。
10.报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中符合回避情形的岗位。
11.法律法规规定不得被引进的其他情形的人员。
二、引进岗位及计划
引进岗位、计划、学历学位以及其他有关要求详见《2026年菏泽工程技师学院公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。
三、报名和资格初审
1.个人网络报名
网上报名时间：2026年6月29日09:00—7月3日17:00。
初审时间：2026年6月29日11:00—7月4日16:00。
查询时间：2026年6月29日11:00—7月4日17:00。
报名网址：牡丹区政府网http://www.mudan.gov.cn/。
网上报名人员登录报名网站，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，引进人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，信息将不能更改。
通过网上资格初审的人员，请登录报名网站打印《2026年菏泽工程技师学院公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》并妥善保存。
2.现场资格审查
现场资格审查时间、地点另行公告。
报考人员所需提供的材料：
（1）本人签字的《2026年菏泽工程技师学院公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》；
（2）身份证原件及复印件；
（3）国家承认的毕业证、学位证原件及复印件（应届毕业生需提供毕业生就业推荐表）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表等（取得国（境）外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；
（5）在职人员的同意报考证明（附件2）。
以上材料须提供原件、复印件各一份。
资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。
四、面试
面试采取试讲、答辩、面谈、交流等方式，主要测试引进人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等，实行百分制。凡不在规定时间按规定程序进行面试的，视为自动弃权。
面试成绩设定70分（含）为合格线。
资格初审通过人数不超过岗位计划数10倍的，直接进入面试；超过岗位计划数10倍的，通过增加笔试的方式按1:5的比例确定进入面试范围人选（若同一引进岗位最后一名笔试成绩出现并列的，一并确定为进入面试范围人选）。是否增加笔试，由领导小组研究决定。笔试成绩不计入面试成绩，笔试和面试时间地点及相关要求另行公告。
五、考察与体检
面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。
1.考察。考察工作在区事业单位人事综合管理部门监督指导下，由招聘单位组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。同时，按照干部人事档案管理规定，对考察对象个人档案进行严格审核。考察组根据考察情况作出结论，考察不合格者取消其引进资格。
2.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃引进资格。
因放弃考察造成的空缺，从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示与聘用
拟引进人员名单在牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续。引进单位和引进人员按规定签订聘用合同，合同一经签订，双方应严格履行。引进人员在引进单位最低服务年限3年（含试用期），被引进人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消引进资格。
七、其他
1.人才引进期间的公告事项均在牡丹区人民政府网站（http://www.mudan.gov.cn/）发布，请务必登录准确的网站查询有关信息，因本人原因错过重要信息的责任自负。
2.资格审查贯穿于引进工作的全过程，任何环节发现不符合引进条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消引进资格，并按照有关规定处理。
3.对未按规定时间取得毕业证、学位证的人员，取消其引进资格。
4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导。
报名咨询电话：0530-5928933，
0530-3966059，
0530-3877912。
附件1：2026年菏泽工程技师学院公开引进高层次急需紧缺人才岗位及要求一览表
附件2：单位同意应聘证明
菏泽工程技师学院招聘教师工作领导小组办公室
2026年6月23日
