招聘若干人5个岗位
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人力公司招聘火热开启
崆峒胜境招聘
招聘职位
1.
导游
（一）岗位描述：
负责景区讲解与游客接待，提供专业生动的解说服务并解答咨询。引导游客遵守安全规定，及时提示风险，协助处理游客受伤、走失等突发事件。收集游客反馈，提出服务改进建议，协助维护环境卫生及游览秩序。配合运营、安保等部门，参与大型活动接待及应急演练。每季度汇总讲解反馈，形成《讲解内容优化建议》，推动内容迭代。参与景区文化IP建设，强化游客记忆点。
（二）具体要求：
本科及以上学历，35周岁以下，2年以上相关工作经验。
2.
暖通运维工
（一）岗位描述：
负责暖通空调系统日常巡检、监控与应急响应，保障设备稳定运行。执行预防性维护、故障抢修及应急预案，主导故障排查与隐患治理。参与小型改造项目施工管理，包括技术交底、质量监督、进度跟踪及验收配合。管理设备台账、备品备件库存，提出老化升级建议。分析运行数据，制定节能方案，优化BA控制逻辑与运行参数，达成能效指标。
（二）具体要求：
中专及以上学历，40周岁以下，3年以上相关工作经验。
3.
综合运维工（景区）
（一）岗位职责：
负责建筑及设施综合性维修，涵盖水电、土建、木工及小型设备，确保功能完好。监控电梯运行状态，通过物联网平台排查异常。响应日常报修，执行30分钟响应、24小时修复标准，复杂问题48小时内提交方案。制定周期性巡检计划，排查安全隐患，建立设施健康档案。管理维修备件库，确保常用备件满足30天需求。参与突发事故处理，遵循先止损后修复原则，配合制定应急方案。严格遵守安全操作规程，保障人员与第三方安全。
（二）具体要求：
中专及以上学历，40周岁以下，3年以上工作经验，有《低压电工证》《焊工证》优先考虑。
4.
机电运维工
（一）岗位描述：
负责高低压电气、给排水、通风空调、弱电及通用机械的日常巡检、故障抢修与预防性维护。制定设备维护日历，执行维护规程，主导全生命周期管理（台账、评估、报废）。7×24小时响应突发故障，执行15分钟到场、1小时临时恢复、24小时根治的应急流程，编写故障分析报告并跟踪整改。落实安全规范（两票三制、有限空间作业），组织月度安全演练，确保零事故。分析能耗数据，制定节能方案（如变频改造、LED替换），推动年度能耗降幅≥8%，优化备件库存与单台成本。配合工程主管完成跨专业协作（如电气与消防联动调试）。
（二）具体要求：
中专以上学历，40周岁以下，3年以上相关工作经验，有《高压电工证》《低压电工证》《焊工证（熔化极气体保护焊）》优先考虑。
5.
自营店铺店长
（一）岗位描述：
制定并分解月度/季度销售目标，监督执行；分析客单价、转化率等数据，优化陈列与促销策略。管理库存，优化订货，减少积压与缺货。监督开闭店、收银、盘点等日常运营，维护店面陈列、灯光、POP等形象，确保合规与品牌标准。处理客诉、设备故障等突发事件，及时上报。组织产品知识、销售技巧及服务礼仪培训，提升团队专业能力。完成上级交办的其他工作。
（二）具体要求：
大专以上学历，35周岁以下，3年以上相关工作经验。
（三）薪酬福利：
五险一金：入职即缴纳社会保险和住房公积金，提供稳定保障；
福利补贴：享受节假日福利、高温补贴；
生活关怀：提供舒适员工宿舍、免费工作餐，吃住无忧；
发展空间：清晰的职业晋升通道，助力个人成长与长期发展。
联系方式
联系电话：0535-6683246
邮箱：ytminshengrenli@163.com
