招聘若干人
2026
人才招聘
第970医院2026年招聘启事
社会人才是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要支撑作用，联勤保障部队社会聘用人员主要分布在医院、资产管理、幼儿园及其他类型单位，诚挚邀请各类优秀社会人才加入。
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医院简介
联勤保障部队第九七〇医院位于黄海之滨，由原第一〇七医院和原第四〇四医院组建而成，具有六十多年的发展历史，2018年因军队编制体制调整，更名为联勤保障部队第九七〇医院。医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体、学科专业齐全的军队综合性三级甲等医院，随着军队编制体制改革调整的落地，逐步形成“一院两区、齐头并进”的发展格局。
医院设院本部（位于烟台市芝罘区只楚南路7号）和威海医疗区（位于威海市环翠区宝泉路8号）。下辖业务科室45个，其中临床科室36个、医技保障科室9个；设有临床教学研究中心、专用军人、军队家属诊疗区，展开床位1700张。拥有国家重点专科1个、联勤保障部队优质专科1个、全军专科中心2个、原军区专科中心6个。在肿瘤无创治疗、显微外科、大血管手术、肝移植手术、心脏介入手术、脊柱微创手术、大面积烧伤、脑血管疾病、顽固性皮肤病以及各种疼痛疾病的治疗方面具有雄厚的综合实力。
近年来，承担国家、全军、军区和省、市科研课题40余项，获得军队和省部级科研成果一等奖2项、二等奖17项，三等奖58项。
医院医疗环境优越、教学氛围浓厚、地理位置便利、服务特色鲜明，学科建设稳步推进，医疗质量不断提升。现有工作人员2300余名，拥有高级职称112人，博士、硕士274人，享受军队人才特殊津贴30余人。医院是山东医药大学非隶属附属医院，是山东第一医科大学、山东中医药大学、临沂大学、锦州医科大学等16所省内外医学院校实践教学基地和研究生联合培养单位，年培养实习见习生研究生1000余名。
医院医疗设备先进、配套设施齐全，拥有医疗仪器设备10000多台（件），其中SPET-CT、射波刀、直线加速器、256排CT、3.0T磁共振等大型设备40多台，价值6亿元，年接诊量120余万人次、住院量5.6万余人次。
医院始终坚持“救死扶伤、服务军民”的优良传统，先后执行援外维和、抗震救灾、“上合峰会”安保、医疗扶贫、青海包虫病救治等任务，在抗击新冠肺炎疫情过程中，先后承担支援武汉、定点收治确诊患者、服务驻地核酸检测等任务，赢得军地广泛好评。
整洁舒适的办公环境，团结友爱的工作氛围，蓬勃向上的医护团队，诚邀你的加入。
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招聘岗位
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福利待遇
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薪酬待遇
基本工资+绩效奖励+岗位津贴+卫生津贴。
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社会保险
按照国家、烟台市、威海市有关规定，参加职工基本养老保险、失业保险、医疗保险（含生育险）、工伤保险，缴纳住房公积金。
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幼儿园
享受院办幼儿园入托优待。
04
个人提升
为有潜质的优秀专业技术人才提供进修、培训、军队文职人员报考等机会。
05
其他福利
享受年度健康体检、工作日就餐补助、住房补贴、高温补贴、取暖补贴等。
06
人才引进
鼓励博士及以上高学历人才报名入职，具体薪资待遇面议。
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招聘程序
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报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名；每名应聘者只允许应聘一个招聘岗位。
1.报名时间：2026年6月15日到6月30日。
2.报名方式：请应聘者仔细阅读岗位要求，将报名材料发送至邮箱di970yiyuan@163.com[邮件标题命名“岗位序号（岗位名称）+姓名+联系方式”]报名，并根据自动回复的报名确认链接进行确认；
报名材料分为2个PDF文件：
①个人简历1份（单独PDF）
②身份证、毕业证、学位证、学历认证（学信网下载学籍在线验证报告）、各类资格证、执业证、取得的其他资质及奖励（将扫描件放在同一个PDF文件中，应届毕业生支持以相关资格考试成绩单作为替代）。
3.应聘人员对本人提交的信息和材料真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消聘用资格，永不录用。
4.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
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流程
1.报名资格初审：医院政治工作处人力资源办公室和各业务主管部门联合成立招聘委员会，对所有报名应聘人员简历及资格条件进行初审，初审合格者将统一进行再次邮件回复，通知下步流程，自报名截止之日起5个工作日内如果未接到邮件回复则视为未通过资格初审。
2.招聘考试：本次公开招聘考试采取笔试、面试、实操（仅护理专业）相结合的方式进行，其中医师岗位招聘环节只进行面试，笔试于试用期内进行：
（1）笔试
笔试考核采取闭卷考试形式进行。
①笔试内容：专业基础知识。
②笔试时间、地点：具体考试时间、地点及注意事项另行通知。
③携带证件材料：考生笔试时必须携带本人有效身份证原件（或有效临时居民身份证原件）。
④笔试成绩确定：满分100分，笔试成绩为零或缺考的考生不列入面试人选。
（2）面试（含网络面试）
①时间、地点：具体考试时间、地点及注意事项另行通知。
②面试人选确定：通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定；若笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。
③面试内容：采取结构化面试的方式进行，时间为6分钟。主要测试应聘者的专业常识和解决实际问题、语言表达等方面的能力。
④面试成绩：面试成绩按100分计算。
（3）实操（仅护理专业）
①时间、地点：具体考试时间、地点及注意事项另行通知。
②实操人选确定：参加面试护理专业应聘人员在工作人员引导下，进行实操技能考核。
③考核内容：现场抽取考核题目。
④实操成绩：满分100分。
3.体检项目：标准参照《第九七〇医院社会聘用人员录用体检通用标准》执行，由医院统一组织体检，根据考试总成绩，由高到低，按照1:1的比例确定参加体检人员，体检费用由应聘人员自理。
4.政审：按照上级有关要求对体检合格人员进行政治审查。
5.拟录用确认、公示与入职：政治工作处人力资源办公室根据总成绩排名确定入围人员，组织体检和政审，均合格后，汇总所有人员情况，按医院规定流程完成终审，办理相关入职手续。如身体原因不能胜任岗位工作，或个人自愿放弃入职，将按成绩排序递补录用。
6.拟录用应聘人员应在接到录取通知后1周内与医院签订入职意向协议，因个人原因不能按照医院要求时间办理入职的，需缴纳入职保证金，待签订合同正式入职后，如数退还。
7.试用：拟聘用人员试用期内应当接受医院安排的相关专业培训，依据岗位类别，试用期分为1-3个月不等，发放试用期工资。
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注意事项
（一）在招聘组织实施过程中，如有调整，相关要求及工作调整信息将通过联勤保障部队第九七〇医院微信公众号进行公告，请广大应聘人员及时关注。
（二）应聘人员对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与医院人力资源办公室联系。
（三）应聘人员存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任。
（五）本次招聘计划以我院发布为准，医院未与任何中介机构建立合作关系，请广大应聘者注意甄别，谨防诈骗。
（六）上述条例未尽事宜，请电话咨询。
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联系方式
咨询电话：
烟台院区：0535-7091206（薛老师、迟老师）
威海医疗区：0631-7093404（李老师、崔老师）
咨询时间：工作日8:30-11:00；14:30-17:00
简历投至：di970yiyuan@163.com
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监制：潘裕亮姜忠国
审核：刘奕麟许振梅
编辑：王晓
刊期：第278期
