招聘6-9人6个岗位
公司简介：中国国检测试控股集团山东有限公司于2019年2月注册成立，是国检集团全资子公司。
主要从事产品质量检验、建设工程质量检测、建筑安全检测、煤炭能源检测、环境监测、计量检定校准及航空航天等特殊领域高端复合材料检测，同时开展能效测试、认证评价和碳核查等业务。
公司始终坚持“公正为本、服务社会”的核心理念，信守“守正创新、追求卓越”的质量方针，努力打造国内一流的检验检测认证机构，为经济高质量发展提供可靠保障。
一、招聘岗位及条件：
岗位 |
数量 |
任职条件 |
计量工程师 |
1-2名 |
年龄35岁以下；全日制本科及以上学历，电学、化学相关专业；有良好的合作精神和执行力，学习能力强，有责任心，工作认真仔细，能做到吃苦耐劳，能够接受山东省内短期出差；有计量检测经验者，会操作气相、液相、气质、液质、IPC等大型仪器者优先；有电池检测工作经验者或有锂电行业工作经验者优先；有一定的检测实验室工作经历者优先；具有二级注册计量师资格证书优先；能熟练操作各类办公软件，有驾照会开车。 |
技术工程师 |
1-2名 |
全日制硕士及以上学历，金属材料、陶瓷基复材、碳纤维复材、新能源材料等相关研究方向；参与过国家级项目（如国家自然科学基金、国防973/863 项目、航空发动机与燃气轮机国家科技重大专项等），且有独立跟进项目经历；聚焦陶瓷基复合材料、树脂基复合材料的材料制备及力学分析，具备扎实的专业理论基础；拥有独立设计、撰写论文能力。以第一作者（或导师为第一作者）发表过SCI二区以上论文；具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受项目交付压力，有实验室操作经验者优先。 |
人力资源专员 |
1名 |
年龄35岁以下；本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、员工关系基础模块；熟悉劳动法律法规及当地社保公积金政策，了解人事办事流程；熟练使用办公软件，擅长 Excel 数据整理、报表制作；具备较好的沟通表达能力，做事细致严谨、有责任心，具备较强的执行力和服务意识；工作认真细致，性格乐观积极向上，具备良好的团队合作精神和执行力。 |
信息化专员 |
1名 |
年龄35岁以下；本科及以上学历，拥有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、信息安全等相关专业；熟悉信息化运营、互联网各类软件的使用；熟悉常见的信息化系统，如水晶、OA、金蝶等，具备系统维护和故障排除经验；有信息技术运维、信息系统管理维护工作经验者优先；熟悉常见的操作系统（Windows、Linux等）、数据库管理系统（MySQL、Oracle 等）、网络和常用网络协议等相关知识，掌握数据库基础知识，能够进行简单的数据库操作和数据处理；具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新技术；有信息化项目实施经验者优先考虑；持有相关技术证书者优先。 |
计量市场专员 |
1名 |
年龄35岁以下；全日制专科及以上学历，市场营销相关专业；具有良好的合作精神和执行力，学习能力强，工作认真仔细，能做到吃苦耐劳，能够接受山东省内短期出差；具有销售经验者优先；具有计量检测经验者优先；有锂电行业工作经验者优先；能独立完成招投标流程、制作标书者优先；有二级注册计量师资格证书者优先；能熟练操作各类办公软件；有驾照能够熟练开车。 |
新材料市场专员 |
1-2名 |
本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械工程、市场营销等相关专业优先；具备1-3 年市场推广、客户开发经验者优先（军工或第三方材料检测机构）；熟悉新材料行业或检测测试业务者优先；具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能适应全国或区域出差；目标导向强，抗压能力突出，具备快速学习和团队协作意识。 |
二、应聘人员基本条件：
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，清正廉洁；
2.遵守国家法律法规和相关政策，无不良记录；
3.具有良好的职业素养、较强的团队合作精神和沟通协调能力；
4.具有岗位所需的专业技能和条件，符合岗位年龄、学历、工作年限等要求（年龄、工作年限等按足年足月累计，以2026年6月30日为截止日期，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）；
5.身体健康，具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
（二）有下列情况之一的，不接受应聘：
1.曾受过刑事处罚、强制戒毒的人员；
2.因违法违纪，受到组织处理、纪律处分，且在影响期的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.存在任职回避情形的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.法律法规规定不得录用的其他情形。
三、联系方式报名时间：
自发布之日起至2026年6月3日；
简历投递：13153328968@163.com；
联系电话：0632-3186129田老师。
本次招聘仅接受网上报名。请填写《应聘人员信息登记表》，准确、完整、规范填写个人简历，同时将个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格扫描件一并发送至指定邮箱，邮件主题请标明:“姓名+应聘岗位(专业)”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
四、资格审核
综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，未能进入面试者，不再另行通知。
五、面试
面试通知以电话方式告知，具体时间地点以通知为准。
六、聘用
面试通过后，按照有关规定办理聘用手续，受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、资格审查
1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
2.公司有权根据实际情况调整个别岗位的招聘工作。
八、薪资待遇
1.薪酬：基本工资+绩效工资。
2.福利待遇：五险一金、职称评定、防暑降温、出差补贴、带薪年假、法定节假日、节日福利、提供午餐、免费体检、周末双休等。
