招聘83人1个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合滕州市教育系统岗位空缺情况和工作需要，现将2026年滕州市公开招聘教师有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在40周岁及以下(1985年4月及以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年4月及以后出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格等条件;
(六)具有招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
应聘人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得;普通高校2026年应届毕业生(含同期毕业的留学回国人员)的学历、学位证书须在2026年7月31日前取得，其他人员的学历、学位证书须在2026年4月7日前取得。
留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。对暂未取得国(境)外学历学位认证材料的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须在2026年9月30日前取得。
公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和主管教育行政部门同意，并提交盖章的《单位同意报考证明》(附件3);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》;公费师范毕业生、委培毕业生等定向就业人员报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明或违约证明;已签订就业协议的2026年应届毕业生，须提交加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。已经辞职的在职人员，须提交单位和主管部门盖章的同意辞职证明。上述证明材料提供时间最晚截止到2026年4月13日。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
