枣庄职业学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办普通高校，是山东省优质高等职业院校、山东省高水平高职院校立项建设单位。建有枣庄新城和台儿庄古城2个校区，占地1000余亩，建筑面积26万平方米，校内实验实训场所193个，教学科研仪器设备总值1.3亿，图书总量102.5万册，全日制在校生1.4万余人；设有医学院、智能制造系、新能源与汽车工程系、化工与制药系、经济与信息技术系等13个系（院）；获评教育部第一批职业院校数字校园建设试点单位、全国职业院校校园文化建设"一校一品"文化品牌示范基地、全国大中专学生志愿者暑期"三下乡"社会实践活动先进单位、全国绿化模范单位、山东最佳品牌影响力高校等国家和省级荣誉称号80余项。

根据事业单位公开招聘有关规定，按照《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号），结合学校发展实际需要，2026年公开招引高层次急需紧缺人才20名。现将有关事项公告如下。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（四）具有招引岗位要求的学历学位、专业、研究方向等条件；

（五）高层次急需紧缺人才岗位应聘人员年龄在35周岁以下（1990年3月25日以后出生）；特殊岗位急需紧缺人才岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1980年3月25日以后出生）；

（六）招引岗位所需的其他资格条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

本市机关事业单位在职在编人员（含控制总量备案人员），不得报考；市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考；其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2026年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

二、岗位、专业及具体要求招引岗位、专业及具体要求详见《2026年枣庄职业学院急需紧缺人才需求信息表》（附件1）。

招引岗位、专业及具体要求详见《2026年枣庄职业学院急需紧缺人才需求信息表》（附件1）。