招聘25人25个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，根据工作需要，现将东营市人民医院（东营市妇幼保健院）2026年人才引进有关事项公告如下：
一、引进范围
引进岗位分为A、B、C、D四类，其中A类岗位面向全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的普通全日制博士研究生；B类岗位面向第二轮“双一流”建设高校及QS、THE、U.S.News排名前200名的国（境）外著名高校毕业的全日制硕士及以上研究生，最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以应聘时的最新排名为准；C类岗位面向全国普通高校及国家承认学历的国（境）外高校毕业的全日制硕士及以上研究生；D类岗位面向市外医疗机构（含高校、科研院所）具有副高级及以上专业技术职务的医师。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.ABC类岗位，博士研究生年龄不超过35周岁（1990年3月以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年3月以后出生）；D类岗位副高级及以上专业技术人才年龄不超过50周岁（1975年3月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.按期取得相应的毕业证、学位证、执业医师资格证、规范化培训合格证书等(其中2026年应届国内高校硕士毕业生须于2026年7月31日前取得学历学位证书、住院医师规范化培训合格证书（成绩合格者视同取得合格证书）。对2026年毕业的国（境）外高校硕士毕业生可采取“承诺+容缺”方式，于2026年9月30日前取得教育部学历学位认证书。博士研究生可于2026年12月31日以前取得学历学位证书，其中留学回国博士研究生还须于2026年12月31日前提供国家教育部学历学位认证书。其他人员应聘的，须于报名以前取得岗位要求的学历学位证书及其他证书；
6.具有引进岗位所需要的其他条件（明确限定时间节点的除外）应在报名以前取得；
7.法律、法规规定的其他条件。
