燕京啤酒（曲阜）有限责任公司招聘启事
事业单位招考
招聘6人4个岗位
报名时间
2026/3/17 -2026/3/31
根据公司业务发展需要，为进一步提升销售策略的执行效率与精细化运营水平，优化市场资源配置，现本着“公开、择优”的原则，公司面向社会公开招聘相关岗位人员。具体事宜如下：
一、招聘岗位及人数
战术评价组组长：1名
战术分析评价专员：2名
市场组小组主管：1名
市场专员：2名
二、岗位职责与任职要求
（一）战术评价组组长
岗位职责：
1、全面负责战术评价组的日常管理工作，制定并优化战术评价体系与流程。
2、牵头对重点市场、重点产品的营销活动及战术执行效果进行复盘与评估。
3、针对竞品动态及市场变化，组织撰写战术分析评估报告，为销售决策提供数据支持和改进建议。
4、协调与销售大区、办事处、市场部、财务部等部门的关系，推动评价结果在业务端的落地应用。
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业；
2、3年以上快消品行业销售分析、市场策划或团队管理经验，有啤酒行业背景者优先。年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
3、具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的高级应用。
4、具有较强的数据敏感度、报告撰写能力和跨部门沟通协调能力。
5、能够适应长、短期出差，深入一线调研。
（二）战术分析评价专员
岗位职责：
1、负责收集、整理各区域的销售数据、促销活动执行情况以及竞品信息。
2、协助组长对特定营销战役、新品上市、促销活动进行全程跟踪与效果评估。
