招聘40人9个岗位
为进一步健全我区教师补充机制，满足师资需求，着力建设结构合理、业务精湛、相对稳定的高中教师队伍，结合我区实际，经研究确定，开展部分高中紧缺学科教师引进工作，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2026年罗庄区引进部分高中紧缺学科教师计划为40人，岗位计划及具体要求详见附件1。
二、报名条件
(一)资格条件
1.罗庄区外在编在岗教师，工作试用期满且已办理转正定级手续；
2.具有高中教师资格证书，能够胜任高中教学岗位；
3.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行，师德师风良好；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.大学本科及以上学历；
6.年龄应在43周岁以下（1982年3月以后出生）；
7.现工作单位及当地教育、组织（或人社）、编办部门同意调出。
（二）有下列情形之一的，不予引进
1.近四年有年度考核基本合格、不合格、未定档次、未参加年度考核的（试用期除外）；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，以及受到党纪政务处分在影响期内的；
3.按照国家、省、市有关规定，有其他限制性规定的；
4.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
1.个人申请。申请引进人员须填写《2026年罗庄区引进部分高中紧缺学科教师申请表》（详见附件2，一式三份，加盖相关部门公章），将引进申请表、近期一寸免冠照片2张和本人身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件等材料，于2026年3月23日至27日下午5:00前将材料递交至罗庄区教育和体育局人事科103室，材料提交完整后视为申报完成，逾期不再受理。
2.资格审查。区教育和体育局会同区委编办、区人社局等相关单位，对申请人提交的相关材料进行资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程，对不符合引进条件及提供虚假材料的取消引进资格。
