招聘38人2个岗位
根据学院人员岗位空缺情况和工作需要，现就2026年度公开招聘高层次人才公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康；
（二）应聘初级岗位的人员，年龄应在40周岁以下（1985年3月以后出生）；应聘中级岗位的人员，年龄应在45周岁以下（1980年3月以后出生）；
（三）具备岗位要求的学历、学位及相关证书（2026年高校毕业生学历、学位证书须在2026年12月31日前取得，其他相关证书须在报名之日前取得）；
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，须在2026年12月31日前取得。
二、招聘计划和岗位
此次学院计划公开招聘高层次人才38人，纳入人员控制总量。招聘岗位及具体要求详见《济南职业学院2026年度公开招聘高层次人才岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名时间与方式
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动现场资格审核、面谈、面试、考察、体检程序，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。
报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员可提前登录济南职业学院网站下载相关附件，并按要求以附件形式发送个人报名材料至学院电子邮箱，邮件主题为“高层次人才+姓名+岗位名称”。报名邮箱：jnzyxyzp@jn.shandong.cn，邮件附件大小不得超过5M。报名材料包括以下几项：
