招聘80人15个岗位
莱芜职业技术学院是国家“双高计划”建设单位、教育部高技能人才集群培养计划牵头单位、山东省高水平高职学校建设单位、山东省深化职业教育“新双高”改革首批试点单位，获评教育部现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设样板校、山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校、山东省文明校园、山东省职业教育先进单位等荣誉称号。
学校现有教职员工827人，其中博士、硕士620人。现有2个国家级职业教育教师教学创新团队、6个省级教师教学创新团队、2个“山东省高校黄大年式教师团队”、1个省级技能大师工作室、4个山东省职业教育名师工作室、7个省级教学团队，先后涌现出1名国家级教学名师、2名享受国务院特殊津贴专家、1名全国五一劳动奖章获得者、45名省级荣誉获得者。设有11个系部，44个招生专业，面向13个省（自治区）招生，全日制在校生14000余人。
为深入实施人才强校战略，全面提升学校教育教学质量，结合学校师资队伍建设和优化学科专业布局需要，根据省、市引进人才有关政策精神，现将学校2026年度公开招聘高层次、高技能人才有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）应聘初级岗位的人员，年龄应在40周岁以下（1985年3月以后出生）；应聘中级岗位的人员，年龄应在45周岁以下（1980年3月以后出生）；应聘高级岗位的人员，年龄应在50周岁以下（1975年3月以后出生）；
（三）具备岗位要求的学历、学位及相关证书（2026年高校毕业生学历、学位证书须在2026年12月31日前取得，其他相关证书须在报名之日前取得）；
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
