招聘23人12个岗位
济宁西城控股（集团）有限公司成立于2022年6月，是济宁经济开发区下属的重要全资国有企业，主要从事产业园区开发运营、房地产项目建设、供应链管理服务、投资管理服务、酒店及物业管理服务等业务。现因发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，体现公开、平等、竞争、择优，做到信息公开、过程公开、结果公开。采取发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5、符合招聘岗位要求的年龄条件。年龄计算方式：35周岁及以下（1990年2月4日以后出生）；45周岁及以下（1980年2月4日以后出生）。
6、具备招聘岗位所需要的其他条件；
7、法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经所在部门（单位）同意；2026年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘，如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可应聘。相关同意报名应聘的证明材料，一般应于面试前取得；对按时出具确有困难的，经用人单位同意，可最迟于考察体检前出具并提供。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在读的全日制非应届毕业生，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，集团公司及权属企业（含代管）正式员工，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员的回避关系，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定的情形执行。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
