招聘11人11个岗位
为进一步加快优秀教师集聚，切实加强教育领域人才队伍建设，根据《临沂市优秀市外教师引进办法（试行）》（临教人字〔2025〕41号）文件精神，结合我市实际，决定向社会公开引进优秀市外教师，现将有关事项公告如下。
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）须为临沂市外公办中小学校在编在岗教师。
（三）热爱教育事业，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学求实、团结协作的精神。
（四）具有相应学段的教师资格和专业技术资格，具有正常履行职责的身体条件。
（五）长年从事学科教学或教育管理工作，具备丰富的教学（管理）经验和系统、坚实的教育理论知识和深厚的学科素养。
（六）大学本科及以上学历，年龄一般不超过43周岁（1982年2月以后出生），其中获得省级及以上称号的教师年龄可放宽至45周岁（1980年2月以后出生）。
（七）除试用期外，历年年度考核均为“合格”及以上等次。
（八）A类岗位报考人员，符合一至五类人才引进类型（详见附件1），且具有3年及以上高中竞赛辅导经验，能够构建从基础培养到拔尖冲刺的完整竞赛培训体系，具有培养学生进入省队、国家队或考入顶尖高校的成功案例。同时，本人曾获省级及以上学科竞赛一等奖及以上奖项，或指导学生获得省级竞赛一等奖、全国联赛二等奖及以上奖项。熟悉全国中学生学科奥林匹克竞赛规则与命题趋势，具备独立制定竞赛培训方案、编写竞赛辅导讲义的能力。
（九）B类岗位报考人员，符合一至五类人才引进类型，且具有5年及以上高中毕业班教学经验或执教过3轮完整的高一至高三教学工作，熟悉高考命题规律与阅卷评分标准，具备较强的团队协作能力与指导青年教师的能力，所带班级学科平均分显著高于同类班级，或培养出考入清北等顶尖高校的学生。同时，本人在省级及以上教育类期刊发表过高考备考相关论文，或参与过省级及以上高考备考课题研究。
（十）C类岗位报考人员，符合一至五类人才引进类型。
（十一）下列人员不得参与引进：临沂市内机关事业单位正式在编人员；按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；因违法违纪正被调查处理的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
