招聘6人2个岗位
为进一步充实全县各镇街总工会和县级产业工会等基层工会工作力量，推动基层工会各项工作顺利开展，受县总工会全权委托，面向社会公开招聘一批劳务派遣制专职从事工会工作的社会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
（二）热爱工会工作，责任心强；
（三）具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力；
（四）具备国家承认的大学专科及以上学历，具备招聘岗位要求的条件；
在符合岗位其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（五）具有阳谷县户籍(落户截止日期为2025年10月11日)；
（六）年龄35周岁以下（1989年10月以后出生）；
（七）品行端正，身体健康，具有适应岗位的身体条件和心理素质；
（八）在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意；
（九）有下列情形之一的，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得招聘的其它情形的人员。
二、招聘岗位及人数
根据计划，招聘工会社会工作者6名。
具体招聘岗位、招聘人数等要求见《2025年阳谷县招聘工会社会工作者职位表》（附件1）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2025年10月12日9:00－10月14日16:00
查询时间：2025年10月12日11:00－10月14日24：00
报名网址：阳谷县政务网（http://www.yanggu.gov.cn）
应聘人员登录报名网站，在报名时间内按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，应聘人员在招聘单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。
（二）单位初审
初审时间：2025年10月12日11:00－10月14日19:00
指派专人负责报名资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。资格初审通过，报名信息不得更改。
网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请拨打咨询电话。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年10月12日11:00－10月14日24:00
初审通过的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，应立即下载打印《2025年阳谷县招聘工会社会工作者报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2025年10月17日9:00—2025年10月18日8:30前登录报名网站下载、打印准考证。笔试考务费收取标准为每人50元。
笔试最低开考比例为1:3，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。
请应聘人员在确认缴费后，及时关注招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，初审合格不代表最终审查结果，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
应聘人员要仔细阅读《公告》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。负责审查的工作人员要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
四、考试
考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试。笔试科目为一科，笔试题型为客观题+主观题，内容为公共基础知识、工会相关业务知识、劳动法律法规和综合写作。
笔试时间、地点见《笔试准考证》。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试。面试采取结构化测试的方式进行面试，面试考官全部异地聘请。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
取得面试人选资格的应聘人员，需在规定的时间，按《公告》和招聘岗位要求，向招聘单位提交相关材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）。相关材料主要有：
1.国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；留学回国人员应聘的还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
2.户口簿本人页及索引页（集体户口的提供户籍证明）；
3.《诚信承诺书》（附件2）；
4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按本岗位考生笔试成绩的高低依次递补，递补最多进行两次，并面向社会公布。
面试设定合格分数线，合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
（三）综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选，并按规定面向社会公布。综合成绩相同的，面试成绩高者确定为考察人选；面试成绩、笔试成绩都相同者，进行面试加试。
五、考察和体检
组织考察组到考察对象所在单位（社区、村居）深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。
考察发现档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，取消考察对象资格。
考生提出放弃应聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出书面申请，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。
考察结束后，对入选人员进行统一体检。体检在县级（含）以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，不再递补。
六、公示和聘用
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在阳谷县政务网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映问题经查属实且影响聘用的，取消聘用资格。
七、待遇和管理
（一）本次招聘的工会社会工作者为非在编人员，采取劳务派遣制，由第三方公司与聘用人员签订劳动合同（其中试用期1个月，试用期工资为正式工资的80%）。受聘用人员被派遣到阳谷县所辖基层工会或产业工会开展工作。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
（二）聘用的人员工资约3000元/月，给予缴纳五险一金。
（三）人员的工作安排须服从县总工会对工作岗位、工作内容的调剂，日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
八、其他
（一）公告附件与本公告具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。
（二）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过的重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）本次招聘发布的公告及附件等信息中的“以上”、“以下”、“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0635-6173020
