山东公用控股有限公司社会招聘13人公告
山东公用控股有限公司社会招聘13人公告
事业单位招考

招聘13人4个岗位

报名时间
2025/9/5 -2025/9/21 17:00
面试时间
另行通知

山东公用控股有限公司(以下简称“公司”)是山东省济宁市的一家市管国有企业,是集城乡水务、热电联产、燃气供应、环保科技、建设工程、智能制造、医养健康于一体的城乡综合服务商。公司注册资本100亿元,下辖各级子公司140余户。截至2024年底,公司资产总额达到768.48亿元,年营业收入157.03亿元,员工1.1万余人,日供水能力150万立方米,日污水治理能力180万立方米,供热面积7300余万平方米,天然气用户60余万户,服务人口超过1600万人,是济宁市首家获得“AAA”级主体信用等级的企业。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国先进职工之家、山东省“攻坚克难奖”、山东省先进基层党组织等荣誉称号。


根据公司发展战略及产业规划需求,结合济宁市国资委劳动用工计划批复,现面向社会公开招聘部分工作人员,有关事项公告如下。


一、应聘条件

(一)须为中华人民共和国公民,自觉遵守国家宪法及法律法规,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。已取得外国国籍或持有国(境)外永久居留权、长期居留许可的人员,不符合应聘资格。

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(二)品行端正,无违法违纪行为及不良从业记录,未受过党纪政纪处分。曾被开除公职、开除党籍,或被纳入失信联合惩戒名单,或因个人过失导致国有资产重大损失或造成严重负面影响者,均不得报名。

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(三)高度认同山东公用企业文化,具备诚信品质、优秀综合素质和创新能力,并富有团队协作精神。

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(四)符合招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄及工作年限等要求。

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(五)年龄及工作年限计算截止至2025年9月5日,工作经历需为全职经历,按实际在职时间累计,在校期间的实习、兼职等不纳入计算范围。

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(六)对能力突出或岗位报名人数不足的,可酌情放宽相关条件限制。

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二、招聘计划

详情见社会招聘计划表(附件1)。

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三、招聘流程

(一)网上报名

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1.报名时间:即日起至2025年9月21日17:00。

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2.应聘者需提前准备以下电子版材料(扫描件或清晰照片):

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(1)近期彩色免冠证件照;

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(2)本科、硕士、博士阶段学历及学位证书(已取得者);

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(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载),学位在线验证报告(学信网下载);国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证(国外学历人员提供);

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(4)《诚信应聘承诺书》(附件3下载打印,签字扫描后上传);

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(5)公安机关开具的无犯罪记录证明;

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(6)其他材料:有效期内的二代身份证正反面(扫描上传)、岗位要求的工作证明及职称/技能证书、荣誉奖励等辅助材料(可选)。

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3.报名方式:应聘人员将应聘登记表(附件2)及上述电子版材料以压缩文件的形式(文件命名为“姓名+应聘岗位”)发送至邮箱:sdgykgzp@163.com。

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注:应聘者每人仅限申报一个岗位,请务必核对无误后提交;简历提交后不可修改,因信息错误、材料缺失或岗位误报导致资格审查未通过的,责任由应聘者自行承担。

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(二)资格审查

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招聘单位将依据岗位条件对应聘者资格进行审核,资格审查贯穿招聘全过程,通过资格审查者进入笔试环节。若发现材料造假或不符合应聘条件的,一律取消录用资格。

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(三)笔试

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笔试成绩采取百分制,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不予录用。公司将根据笔试合格人员成绩从高到低的顺序,依次确定各岗位进入面试的人选,进入面试环节的人数一般为岗位录用人数的2倍及以上;笔试合格人数未达到录用人数2倍的岗位,确定现有笔试合格人员为面试人选;笔试成绩并列人员同时确定为面试人选;笔试时间及地点另行通知。

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(四)面试

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面试成绩采取百分制,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不予录用。公司将根据综合成绩(以笔试测评成绩×30%+面试成绩×70%确定成绩)排名高低,确定为考察对象;笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入;如同一岗位出现报考者综合成绩相同的情况,按照面试成绩从高到低的顺序确定考察对象;面试时间及地点另行通知。

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(五)考察

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对考察对象的职业履历、专业能力、工作业绩、教育背景、政治素质及个人诚信等进行综合核查,考察合格者列为拟录用人员,考察不合格者不予录用。

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(六)体检

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拟录用人员需在指定医院按《公务员录用体检通用标准》完成体检,体检不合格者不予录用。复检仅限一次,以复检结果为准。未按时参加体检视为自动放弃。

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注:考察或体检环节出现空缺时,可视情况按面试成绩排名递补,或不再递补。

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(七)公示

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拟录用人员名单经主管部门审批通过后,将在公司官方网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间接受实名举报和反映,经核查确属违规录用或不符合任职条件的,将取消其录用资格。对以匿名方式(包括匿名电话、匿名信函等)提出的异议,公司将不予受理。

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(八)录用

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公示期满后,对无异议或反映问题经核查不影响录用的拟聘人员,按规定办理入职手续,签订正式劳动合同并实行试用期管理。试用期考核通过者予以正式录用,考核未达到岗位要求的,依法解除劳动关系。

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四、注意事项

(一)公司将以短信、电话等形式通知进入面试、考察、体检等环节的应聘者,未入围者恕不另行通知。请应聘者确保所填联系方式准确无误并保持通讯畅通,如因联系不畅导致无法按时参加招聘环节的,视为自动放弃资格。

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(二)应聘者在填写《应聘登记表》(附件2)时,须如实申报是否存在以下情形:

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1.近亲属(含夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲)在本公司担任负责人职务;

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2.其他应当回避的情形。

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注:如发现隐瞒不报,一经查实立即取消应聘资格;已录用者将解除劳动合同。

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(三)公司承诺对所有应聘者提交的资料及信息严格保密。

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(四)本次招聘全程不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防诈骗。

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(五)本公告解释权归山东公用控股有限公司所有。公司保留根据实际招聘情况调整、暂停或终止部分岗位招聘工作的权利。

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咨询电话:0537-2072898

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(接听时间:工作日9:00-12:00,15:00-18:00)

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