招聘4人4个岗位
一、公司简介
山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称“山东健康集团”）成立于2020年8月，是省委、省政府为大力发展健康事业组建的省属一级企业，是山东省医养健康产业整合发展省级平台、领军企业，注册资本107亿元，资产总额近1000亿元，职工2.6万人，获双AAA级主体信用评级，入选国务院国资委“双百企业”“全省医养健康特色产业集群”“山东百强企业”。
集团深入落实“健康强省”战略部署，勇担满足全民生命健康需求、提升人民健康生活品质、提升山东省银发经济发展水平“一满足两提升”职责使命，围绕“医养健康相关服务及设施开发运营”主业定位，下设健康医养、新华医疗、健康新业、健康实业、健康物业、健康保障、健康海南7家二级公司，大力发展医疗服务、养老养生、健康管理、医药器械、医康养建筑设施开发与运营、医康养相关服务等业务。目前，运营医疗和养老机构111家，拥有五星级养老机构5家、四星级养老机构7家、全国旅居康养基地7家，医康养床位合计突破5.6万张，嵌入式居家康养服务在管面积3000万平方米，医疗器械感染控制系列产品种类和规模居世界前列，放射诊疗设备、制药装备技术水平国际先进。产业覆盖全省，业务面向全国，产品远销150多个国家和地区。
今后一个时期，集团将认真贯彻落实省委、省政府部署要求，坚持产业经营+资本运营“双轮驱动”、传统产业转型升级+新兴产业培育壮大“两端发力”、轻资产运营+重资产投入“轻重结合”，聚合产业链、提升创新链、打造价值链，积极构建结构合理、支撑有力、效益突出、融合高效的健康产业高质量发展新格局，勇做商业模式创新者、行业标准制定者、产业发展引领者，加快建设“产品卓越、品牌卓著”的世界一流健康产业集团。
二、招聘岗位和人数
本次社会招聘共计4人：
（一）集团总部风控合规部：副部长1人、风控和合规管理岗主管1人、审计管理岗主办1人。
（二）集团总部投资管理部：副部长1人。
三、资格条件
（一）风控合规部副部长
1.年龄40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄，但不得超过45周岁），研究生及以上学历，硕士及以上学位，法律、审计、金融、风险管理等相关专业优先；
2.具有8年以上法律事务、内控风险管理、合规管理、内部审计等相关工作经验；
3.担任省属一级企业中层副职（级）职务，或在中层副职（级）下一层级岗位工作满3年，不满3年的应在中层副职（级）下一层级岗位工作满1年且在本岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；在央企及规模以上大型企业担任相当职务；
4.持有法律职业资格证书（A证）或通过司法考试。同时具有注册会计师或注册内部审计师等执业资格者优先；
5.精通风险管理、合规管理及内部审计相关法律法规，熟悉企业内控流程和风险防控体系建设，具备独立开展风险评估、合规审查和审计监督的专业能力；
6.具备优秀的组织协调、团队管理和分析判断能力，有扎实的文字功底和较强沟通能力。
（二）投资管理部副部长
1.年龄40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄，但不得超过45周岁），研究生及以上学历，硕士及以上学位，投资类、财务类等专业背景；具有注册会计师执业资格或高级会计师职称的优先；
2.具有8年以上投资、财务、审计、证券等相关工作经验
3.担任省属一级企业中层副职（级）职务，或在中层副职（级）下一层级岗位工作满3年，不满3年的应在中层副职（级）下一层级岗位工作满1年且在本岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；在央企及规模以上大型企业担任相当职务；
4.熟悉民商法、公司法、证券法等法律法规，熟悉国资监管相关要求；
5.具备扎实的文字功底和较强语言表达能力；
6.工作认真细致，责任心强，有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。
（三）风控合规部风控和合规管理岗主管
1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，硕士及以上学位，法律法学专业；
2.具有5年以上法律事务、内控风险管理、合规管理或律师执业等相关工作经验；
3.在省属企业担任同职级职务，或担任下一层级职务满2年，未满2年的一般应当在本岗位任职满1年且在本岗位和下一层级岗位任职累计5年以上；在央企及规模以上大型企业担任相当职务；
4.具有法律职业资格证书（A证）或通过司法考试；
5.熟悉民商、经济、金融等法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序，具有较强的争议纠纷解决能力；
6.熟练运用常用办公软件，理论基础扎实，有扎实的文字功底和较强语言表达能力。
（四）风控合规部审计管理岗主办
1.年龄35周岁及以下，研究生及以上学历，硕士及以上学位；
2.具有审计、会计、金融、工程造价、资产评估、环境评估、工程监理、计算机技术、法律等专业背景；
3.具有5年以上审计及财务相关工作经验；
4.具有审计、会计、工程、经济类中级及以上职称；
5.熟练运用常用办公软件，理论基础扎实，有扎实的文字功底和较强语言表达能力。
具有以下情形之一的，不予录用:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；报名后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间
自发布公告之日起至2025年9月20日17:00止。
2.报名方式
本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登录山东健康集团官网下载相关招聘和报名信息，报名信息填写完整后连同其他报名材料一并打包发送至指定邮箱sdjkshezhao@163.com，邮件主题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”的格式命名。
应聘者报名材料如下：
（1）公开招聘报名表电子版。
（2）身份证扫描件（正反面）或护照扫描件。
（3）学历学位证明（学历学位证书，学信网在线验证报告《教育部学历证书电子注册备案表》，应聘人员如有国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）。
（4）相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）。
应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退回，在公开招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。
（二）资格审查和初步筛选
根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。
（三）组织考试
通知资格审查通过人员参加山东健康集团组织的笔试面试，具体考试时间和地点另行通知。笔试和面试成绩按照5:5的权重合成总成绩。
（四）考察背调和体检
根据考试总成绩从高到低的顺序，确定拟录用人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的，采取背景调查的方式了解有关情况。考察背调环节通过者进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺按照总成绩依次进行递补，递补人员按要求进行考察和体检。
（五）公示
对考试、考察、体检合格的应聘人员名单进行公示公开，不少于5个工作日。
（六）录用
公示期满无异议的，履行相关程序后，确定录用人员名单，被录用人员按照规定时间办理报到手续，试用期3个月。
五、其他事项
（一）本次招聘面向社会，诚邀各界英才踊跃参与。
（二）考试及录取通知均通过短信、电话或邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未通过者不再另行通知。
（三）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
（五）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不授权任何机构开展培训。
六、联系方式
联系人:邹先生刘先生
咨询电话:0531-689021960531-68902197
监督电话：张女士0531-68902179
