岗位

类别

招聘

人数

设岗单位

岗位职责

岗位要求

管理服务岗位

6

本科教学工作水平评估办公室

1.负责本科教育教学质量监测数据采集、分析和报送工作；

2.负责组织学校年度专业人才培养状况报告的起草和发布工作；

3.负责组织专业参与国内外专业认证及开展校内专业评估工作；

4.负责办公室信息化、数据化和智能化工作，引入智能化工具进行数据分析、管理与决策支持；

5.完成单位安排的其他工作。

1.具有计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、教育学、统计学、管理学等相关专业教育背景； 

2.能够熟练应用Python或spss等进行数据清洗、数据分析和数据智能处理；

3.能够服从安排到学校各校区开展相关工作。

科学技术处

主要开展学校知识产权的申请、维护、管理与保护等相关工作。

1.协助建立健全重大项目的知识产权管理流程；

2.协助开展特色优势学科专利导航服务；

3.监控市场动态，及时发现并应对可能的知识产权侵权风险，协助处理知识产权相关事务；

4.关注知识产权法律法规，参与制定和实施学校知识产权相关政策制度；

5.组织校内知识产权宣传和培训等；

6.完成单位安排的其他工作。

1.熟悉知识产权管理、创造、运用、保护相关知识，具备较强的管理能力、协调沟通能力、分析解决问题能力、调查研究能力和组织策划能力；

2.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力，具有较强的计算机操作能力，熟练应用办公软件、图像、视频编辑软件；

3.有专利代理人资格证或岗位相关工作经验者优先。

4.有专利代理人资格证或知识产权管理相关工作经验者可放宽至35周岁（1990年8月1日以后出生）。

附属学校管理处

1.负责日常行政事务及综合协调服务工作；

2.协助起草制度文件及综合性文字材料；

3.负责管理档案资料，建立电子数据库，推进信息化建设；

4.承担资产管理与合同台账登记；

5.负责维护网站和新媒体平台，开展宣传与信息发布；

6.完成单位安排的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力，能熟练使用办公软件；

2.能熟练掌握信息化系统和新媒体平台操作。

人事处

1.协助负责学校非事业编制人员管理相关工作；

2.协助做好院士、高层次专家服务等相关工作；

3.协助做好教师发展和教师培训等相关工作；

4.协助做好海外人才招聘等相关工作；

5.完成单位安排的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力，具有较强的计算机操作能力，熟练应用办公软件；

2.有较好的英语语言表达能力；

3.有较强的沟通能力，善于对外沟通联络。

文学与新闻传播学院

1.负责做好研究生培养相关工作；

2.协助做好研究生招生有关工作；

3.协助做好研究生学位及学科发展工作；

4.完成学院办公室日常工作；

5.完成单位安排的其他工作。

1.具有较好的文字功底、语言表达能力、应变能力和组织协调能力，具有较强的计算机操作能力，熟练应用办公软件；

2.工作责任心强，有耐心。