招聘33人
为持续推进我市城乡公益性岗位扩容提质，根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）、《禹城市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案（试行）》等文件相关规定，为公平公正开展我市城乡公益性岗位开发，现对我局2025年开发的城乡公益性岗位相关情况面向社会公告。公告内容如下：
一、岗位数量及职责
（一）岗位数量
本次计划招聘城镇公益岗2名，乡村公益岗31名。
（二）岗位职责
基层公共文化设施管护岗：（工作单位：禹城市图书馆2名）
1、参与禹城市图书馆、城市书房免费开放工作，参与图书馆图书借还服务，传播有益于经济发展和社会进步的科学文化知识。
2、服从图书馆工作安排和调整，协助开展全民阅读活动，参与文化宣传，阅读活动多种形式读书活动。
3、参与公共空间设施场地的公益性讲座和展览、基层辅导、流动服务等基本文化服务项目健全并免费提供，为保障基本职能实现的一些辅助服务，如办证、验证、存包、饮水等工作。
乡村公益岗：（工作单位：各镇街文化站31名）
协助文化站长开展公共文化演出及其他日常工作
二、报名条件和安置范围
（一）城镇公益性岗位主要安置以下群体：
1、城镇零就业家庭人员：指2人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无法人、股东等经营性、投资性收入家庭中的人员；
2、城镇大龄失业人员：指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄；
3、抚养未成年子女的单亲家庭成员：指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员；
4、享受最低生活保障人员：指经民政部门认定，正在享受城乡居民最低生活保障待遇的失业人员；
5、残疾人：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的失业人员；
6、连续失业一年以上人员：指距最近一次失业登记或职工社会保险中断时间连续满一年及以上的人员；
7、16-24岁失业青年：指距认定之日前满6个月，无就业登记记录且无职工社会保险参保缴费记录的16-24岁青年；
8、“二孩三孩”妈妈：是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
9、“4050”人员：女性40周岁--45周岁，男性50周岁--55周岁。
10、困难家庭和有残疾的离校未就业应届高校毕业生。
（二）乡村公益性岗位主要安置以下群体：
1.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；2.农村低收入人口；3.农村残疾人；4.农村大龄人员（45-65周岁）；5.抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员；6.登记失业的16-24岁青年；7.登记失业的“二孩妈妈”；
（三）以下群体不得安置为公益岗人员：1.企业法定代表人（负责人）、股东（投资人）、高级管理人员（董事、监事、经理）和个体经营者；2.机关企事业单位在职人员；3.财政供养或村（社区）集体经济补贴人员；4.全日制在校学生；5.享受社会保险补贴或（公益性）岗位补贴政策期满人员；6.享受职工养老保险待遇等。
三、补贴待遇
（一）乡村公益性岗位：450元/月。（二）城镇公益性岗位：岗位补贴1820元/月（包含个人保险部分），社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，具体补贴金额根据岗位的出勤天数等实际情况确定。
四、报名要求:
拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。无不良嗜好。
1、城镇公益岗要求：能适应节假日上班。能熟练操作电脑、智能手机等技能。能独立完成电子表格、文字的常规操作。根据报名人数，开展电脑笔试、面试。
2、乡村公益岗要求：能熟练操作智能手机、能使用微信进行基础办公等，有一定文化、文艺、表演、组织等技能。根据报名数量开展面试。
3、按文旅局、文化站考勤时间，按时上下班，不得无故缺勤。
五、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2025年8月21日至8月27日（周六、周天除外），岗位未录用满的情况下，本次招聘年度内长期有效。
（二）报名地点：
1、城镇公益性岗位：市文化和旅游局三楼公共文化科报名。
2、乡村公益性岗位：到户籍所在文化站报名。
（三）报名方式：采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证、户口簿及有关证明材料到指定地点报名。报名过程中用人单位同步进行资格审查，每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消报名资格。
（四）报名材料：报名人员需现场领取也可网站打印并填写《城乡公益性岗位申请报名表》一式三份，提供本人身份证、户口簿及复印件各一份和本人近期免冠一寸彩色照片3张。
除上述报名材料外，登记失业的二孩妈妈还需提供孩子的医学出生证明，抚养未成年子女的单亲家庭人员还需提供离异或丧偶相关证明，抚养协议书或法院判决书相关证明，享受最低生活保障人员(农村低收入人口)还需提供《低保证》，残疾人员还需提供《残疾证》及资格审查需要的其他相关证明材料。
六、清退机制
（一）公益性岗位从业人员有下列情形之一的，应与其解除劳务协议：
1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；
2.自愿退出岗位的；
3.公益性岗位已满规定期限的；
4.超过城乡公益性岗位人员安置年龄的；
5.不能正常开展工作的；
6.其他须退出岗位的情况。
（二）公益性岗位从业人员有下列情形之一的，镇街应负责清退：
1.申报材料虚假失实的；
2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；
3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；
4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；
5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；
6.在岗期间被依法追究刑事责任的；
7.其他不符合城乡公益性岗位条件的。
（三）其他情形：
严格落实公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名前说明承诺制度,报名人员存在上述亲属关系的,在村(社区)民主评议和信息公示无异议后,由乡镇(街道)研究通过，报县(市、区)人力资源社会保障部门备案。申报材料虚假失实的,一经发现及时予以清退,并追回已发放的补贴资金。
七、注意事项：
1.报名人员需保证提交材料真实有效，如发现虚假失实情况，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
2.应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
八、报名咨询电话：
文旅局：0534-7282733
九、监督电话：
人社局：0534-7221598
