招聘2人2个岗位
山东海洋文化旅游发展集团有限公司2025年度公开招聘工作人员简章
山东海洋文旅集团成立于2011年12月31日，注册资本9.6亿元，资产规模170亿元，是市级国有投资运营公司，山东省首批领航型文旅企业。集团下设18家全资子公司、1家控股子公司、3家参股子公司，在册员工500余人。
近年来，集团聚焦文化旅游、海洋经济，积极培育数字文化等新兴产业投资，坚定不移扛牢市属骨干文旅企业责任，以差异化发展理念打造全龄段文旅体验矩阵，做好“文旅+百业”“百业+文旅”融合的文章；坚持陆海联动，建立“育苗养殖冷链电商”全链条溯源体系，做活产业链增值文章；商业地产“投建运一体化”全产业链运营，跨境电商、平台经济、现代农业等新业态加速崛起，持续开辟高质量发展新赛道。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2人，本次招聘委托第三方进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及要求详见招聘岗位计划表（见附件1）。
（二）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2．具有良好的个人品质和职业道德，认同集团企业文化，具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，遵纪守法，无不良行为记录。
3．招聘岗位年龄要求40周岁及以下（即1985年8月23日及以后出生）。
4．具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
5．报名前取得应聘岗位具体要求的学历、学位及相关证书，留学回国人员应聘的还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
6．有以下情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，违规异地高考的，人事档案存在造假的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
二、招聘程序
（一）报名时间及方式
1．报名时间：2025年8月23日08：30至8月29日17：00截止。
2．报名方式：本次招聘仅受理网上报名。在招聘简章后点击下载《山东海洋文化旅游发展集团有限公司应聘人员报名表》（附件2，添加近期一寸电子照片）、《山东海洋文化旅游发展集团有限公司应聘诚信承诺书》（附件3）如实准确、完整、规范填写个人信息，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作证明、现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的扫描件或图像，编制word文件（所需原件、复印件在笔试后现场审核时提供），以文件夹形式发送至邮箱：hywlrczp@163．com。发送主题请注明：“应聘岗位—姓名—手机号”。
每人限报一个岗位，信息审核通过后无法再次修改，如确有需要更改报名信息，请电话告知。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）。
3．网上报名审核时间：2025年8月23日09：00至8月30日17：00截止。根据网上报名情况，进行资格审查，网上资格初审通过的应聘人员将短信通知资格复审现场审查的时间和地点，请应聘人员保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。
（二）现场资格审查
应聘者须本人携带应聘岗位相关材料原件及复印件到现场进行资格审查，携带的相关材料主要包括：
1．有效期内的二代居民身份证；
2．招聘岗位要求的学历、学位证书，学信网的学历认证材料，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料，招聘岗位要求具备相关证书原件及复印件（附件5）；
3．《山东海洋文化旅游发展集团有限公司2025年度公开招聘报名表》（附件2）及《山东海洋文化旅游发展集团有限公司应聘诚信承诺书》（见附件3，应聘者自行下载，务必本人手写签名后携带至资格审查现场提交）；
4．招聘岗位要求具备的工作经历（附件4）及职务任命文件和社会保险参保证明，工作经历年限按足年足月累计，时间计算至2025年8月；
5．已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见（并加盖公章），对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供；
6．报考岗位要求的其他证明材料。
如确有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份，并携带本人、委托人双方的身份证原件及复印件。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的，取消招聘计划。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，将立即取消应聘资格。
资格审查时间及审查地点：另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试内容主要包括公共基础知识和岗位专业知识。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间90分钟。笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点另行通知。请应聘者及时关注山东海洋文化旅游发展集团有限公司网站发布的相关通知，因本人查阅获取通知信息不及时导致相关后果的，由应聘者本人承担。
根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试，达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
2．面试。面试实行百分制，参考半结构化面试方式，主要测评应聘人员综合素质、岗位匹配度以及职业素养等方面的情况。
3．确定总成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入，面试设定最低合格分数线80分，未达到面试最低合格分数线的不得进入考察体检范围。按考试总成绩从高分至低分1：1等额确定进入考察体检人选，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定，若面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行加试。
总成绩及进入考察体检范围人选名单在山东海洋文化旅游发展集团有限公司网站公布。
（四）考察和体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在指定医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补。
（五）公示与聘用
本次招聘对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站、山东海洋文化旅游发展集团有限公司网站公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续，与招聘单位签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行并统一服从集团调配。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。
三、工作监督
本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
四、其他说明
1．本次招聘中应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，如不按照规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格，未入围者不再另行通知。
2．招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现报考人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件、虚假工作经历的，取消聘用资格。
3．本次招聘不收取应聘者任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外安排考场，招聘信息和报名链接等只在日照市人力资源和社会保障局及山东海洋文化旅游发展集团有限公司官网发布，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0532-5890155
附件
