招聘1人1个岗位
结合企业干部队伍实际，威海文旅发展集团有限公司现面向社会公开招聘中层管理人员1名，有关事项公告如下：
一、招聘计划
威海瑞润运营管理有限公司招聘副总经理1名。
二、资格条件
应聘者需要具备以下条件：
1.大学本科及以上学历；
2.运营管理、工商管理、经济类、金融类等相关专业；
3.较强的数据分析和经营分析能力；
4.累计10年以上企业或相关工作经历，其中具备3年以上市场拓展、运营管理或产品管理相关经验。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由威海才富人才服务有限公司统一组织实施。
（一）报名时间：2025年8月15日10:30—2025年8月21日17:00。
（二）报名方式：符合条件的应聘人员将报名材料电子版以“应聘岗位名称-姓名”方式命名，发送至邮箱：whcfrc2@126.com。
请仔细阅读岗位招聘条件，本次招聘只接受邮箱报名，不接受其他任何形式的报名，未按规定发送报名材料的，将直接取消该应聘人员的应聘资格。
（三）报名所需材料：
应聘人员下载《应聘人员报名表》（附件）并逐项填写完整，提交EXCEL版，并按资格条件中相关要求提供对应的本人二代身份证、学历学位证明、技术等级证书、工作经历证明等报名材料。
四、资格审查
威海才富人才服务有限公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员资料进行复审。对报考信息或材料提供不完整的，将退回重新填报。经审查不具备报考条件的，审核不予通过。
应聘人员报名后需及时关注邮箱查看资格审查结果，被退回重新填报的应及时补充有关材料，逾期视为弃权。未通过初选人员，不另行通知。
资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
通过审查的应聘人员，及时登录报名邮箱，根据要求缴纳报名费，逾期未进行缴费的，视为放弃。报名成功后，因个人原因未能参加考试的不再退费。
报名结束后，若本岗位应聘人数达不到3:1，取消该招聘岗位。
缴费时间：2025年8月18日10:30至2025年8月22日11:00。
本次考试笔试考务费40元，面试考务费70元。
五、评估测试
对入围参加评估测试的人员，公司通过电话预约具体考试时间，未入围的不另行通知。考试采取笔试+面试方式进行。根据应聘人员评估测试成绩，进行排名。
（1）笔试：笔试分为业务能力笔试和心理测评两种方式。其中业务能力重点考察专业知识、团队管理，心理测评重点考察思维潜质、人际互动和自我管理。业务能力笔试成绩低于60分的，不得进入面试。一般按笔试成绩不低于3:1的比例确定面试人员名单，若笔试合格人数不达3:1的，最低不得低于2:1。
（2）面试：面试采用半结构化面试方式，重点考察求职动机、沟通表达、业务经验、工作思路。
其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，加权汇总形成最终评估得分，得分低于80分的不予录用。
考试分为两部分，分别是笔试和面试，总成绩按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。具体要求如下：
笔试时间：2025年8月25日14:00—16:00。
准考证获取时间及方式：2025年8月22日9:30-2025年8月25日14:00（通过报名邮箱接收，请及时登录查看）。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
面试的时间、地点等有关事宜另行通知。
六、考察体检
根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定背景调查人选。公司将对候选人的思想品德、个人简历描述真实性等进行调查，如果调查合格，通知拟录用人员进行体检，确认身体状况是否存在影响录用问题。如果背景调查不合格，取消相关人员录用资格，本次招聘活动终止。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
七、公示和聘用
经考试、考察和体检通过的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。根据岗位需要确定试用期，在试用期内进行工作能力考察，以民主评议的方式作为转正或辞退的依据。
八、注意事项
应聘人员应认真阅读本简章，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录报名网站及报名邮箱了解相关信息，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0631-5868819
咨询时间：工作日8:30-11:3013:30-17:00
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本次招聘最终解释权归威海文旅发展集团有限公司所有。
