招聘1人1个岗位
因教育教学工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《东营市市直机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》有关规定，东营市第二中学现面向社会公开招聘校医1名。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育工作，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有与招聘岗位相一致的医师资格证书（优先）或护士资格证书；
（五）年龄不受限制（在卫生事业单位正式在编的或退休的都可报名）；
（六）普通全日制本科及以上学历。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。
二、报名和资格审查
（一）报名
时间：2025年8月8日-8月14日14:00
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
资格审查通过者会通过电话通知面试。
证明材料：提交本人有效身份证件、学历学位证书、招聘岗位要求的资格证书等材料。
三、考试
采取面试的方式进行，采用百分制计算成绩。参加面试时，须携带本人有效期内的身份证。面试的具体时间、地点另行通知。
四、体检
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的，给予其不予录用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予录用的处理。体检费用由应聘人员个人承担。
五、公示和录用
对考试、体检合格的拟录用人员，在学校官网进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由东营众邦人力资源有限责任公司与其签订劳动合同，按规定执行有关待遇，并由用人单位免费提供公寓化宿舍。
联系人：张老师13105464577
